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- 更新日 : 2025/10/21
- JOB ID:399996
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「病院」急募/内科系/年俸1,800万円以上/当直勤務無し/週4.5日
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- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 年収1800万以上(基本週4.5日)
募集科目
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勤務時間
- 平日 9:00~18:00 (休憩60分)
土曜 9:00~18:00 (休憩60分)
【時間外労働】(ほとんどなし)
【早遅番】 早番 7時または7時30分 週1回
遅番をお願いする事があります
(当直医師の遠方な為遅れ、急遽の諸事情などの際)
早番、遅番手当:1h 5,000円
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 9:00~18:00 (休憩60分)
土曜 9:00~18:00 (休憩60分)
【時間外労働】(ほとんどなし)
【早遅番】 早番 7時または7時30分 週1回
遅番をお願いする事があります
(当直医師の遠方な為遅れ、急遽の諸事情などの際)
早番、遅番手当:1h 5,000円
- 当直
- 無
希望があれば賜ります。1名体制 (救急車0~3台)
【当直手当】あり 平日 40,000円/回
- 休日
- 日,祝日
- 休暇
- 夏季休暇(有給休暇利用)
年末年始(12/30PM~1/3)
- 業務内容
- 〇外来4~5コマ 病棟管理10人前後(療養病棟含む)
・外来患者数:1コマ10~30(地域性あり患者が慣れれば増える)
・救急受入対応
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 住宅手当:あり(家賃の半額分、上限80,000円)常勤限定 *交通費はありません
- 学会出席/
費用負担
- 学会・院外研修出席 あり 学会の参加(国内)は業務に支障がない範囲で、年3日出張扱い。発表、シンポジスト、座長等は勤務扱い。
学会・院外研修出席費用 あり 費用(参加費、旅費、宿泊費)は、補助上限80,000円まで。発表、シンポジスト、座長等は参加費についても別途支給有り。
- 退職金
- 有
支給対象:常勤勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- ・交通費:別途支給 ※全額支給(特急代含む)
・昇給:あり 年1回
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険
・院内保育利用可
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・募集背景:増員
・勤務日数:週4.5日(*当グループ規定 週32時間から常勤扱いとなります)
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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- 《訪問診療》週4日勤務可/福利厚生充実/科目不問!未経験の方もご相談ください!
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茨城県東茨城郡茨城町
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週5日 1800万円~2000万円
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- 日立市/老健施設長/1,100万円~1,200万円/週4~5日勤務/一般的な内科管理が可能なら診療科は問いません
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茨城県日立市
年俸:1100万円~1200万円
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茨城県小美玉市
年俸:週4日 1,600万円
※手当含む
※ご経験やご希望を踏まえて応相談
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- ケアミックス病院/当直・オンコール無・残業なし/ワークライフバランスが充実
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茨城県古河市
年俸:1600~2200万円
※勤務日数や専門医状態などで可変性あり
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- 「一般内科」週3.5日(週4.0日以上応相談)当直なし相談可
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茨城県小美玉市
年俸:週3.5日 1,000万円~1,400万円
※手当含む
※ご経験やご希望を踏まえて応相談
◆オファー実績◆
・30代前半/内科未経験・外科からの転科
∟週3.5日~週4.5日 年収1,100万円~1,500万円(当直週1回含む)
・60代後半/一般内科
∟週3.5日 年収1,300万円(当直なし)
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茨城県つくば市
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茨城県つくば市
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茨城県古河市
年俸:1,200万円~2,200万円
(給与例)卒後10年目:1500万円
※週4.5日~
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- 「糖尿病内科」糖尿病疾患のみを診療いただける環境/当直・オンコール、免除の相談可
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茨城県牛久市
年俸:週4日1200万円~、週5日1500万円~
※ご経験年数によってご相談させていただきます。
ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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- 「内科・皮膚科・内科系科目不問」外来・病棟管理・法人内老健のお手伝い等、業務内容を相談させてください!
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茨城県水戸市
年俸:1200万円~1800万円
ご経験・業務内容等を加味してご提示いたします
「参考年収」週5日(うち1日研究日):1200万円~1400万円
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。