求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 8：30～18：00（休憩120分）週5.5日（月、火、水、木、金半日、土曜日の日勤）
※週3日以上でも相談可能
当直: 応相談

18：00～翌8：30　週4回（月、火、水、木曜日）
※患者対応がなければ当直室でのオンコール待機になります
休日: 金曜午後、日曜
休暇: 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
夏季休暇（3～5日 ※カレンダーにより変更になる可能性有）
年末年始休暇（3～5日 ※カレンダーにより変更になる可能性有）
業務内容: 外来・分娩・病棟管理
求めるスキル: 産婦人科専門医資格（または取得予定の方も可）臨床経験（5年以上を目安とするが、経験に応じて相談可）
研究日: 有
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生）
交通費別途支給
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

《募集条件》
・産婦人科専門医資格（または取得予定の方も可）
・臨床経験（5年以上を目安とするが、経験に応じて相談可）

《求める経験・スキル》
・病棟管理経験（14床の入院患者を管理できる能力）
・外来診療経験（患者対応力・診断スキルを重視）
・婦人科手術（中絶手術、婦人科小手術の経験）
・帝王切開の執刀経験
・無痛分娩臨床経験（5年以上を目安）
・医療機関の管理経験（院長または管理職の経験があれば尚可）
・経営視点を持ち、スタッフと協力しながら診療体制を整えられる方
・地域医療への理解と対応力（富士市の地域性を理解し、近隣医療機関との連携を意識できる方）
・患者様に寄り添った医療を提供し、チームワークを大切にできる方

《優遇条件》
・管理職経験: 院長・副院長・部長などの経験者歓迎
・経営・マネジメント: 医療経営・運営に関する知識・経験がある方優遇
契約期間: ※面接時ご案内いたします
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙