医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2025/11/25
- JOB ID:399548
-
いわき市/分院開設予定/クリニック/週5日で1,800万円可能/管理医師の募集
-
- 内分泌内科
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- 糖尿病内科
- 総合診療科
- 老年内科
- 脳神経内科(神経内科)
- 腎臓内科
- 血液内科
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 1800万円/週5(勤務日数で報酬按分)
(その他実績にて検討有り)
募集科目
-
- 内分泌内科
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- 糖尿病内科
- 総合診療科
- 老年内科
- 脳神経内科(神経内科)
- 腎臓内科
- 血液内科
勤務時間
- 月~土 9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 月~土 9:00~18:00(休憩60分)
- 当直
- 無
- 休日
- 日曜・祝日
- 休暇
- 年末年始・有給休暇
- 業務内容
- 外来診療、予防接種、健診
◆外来診療
・患者対応数:60名程度/日
- 研究日
- 有
- 住宅の提供
- 有(相談可能)
- 学会出席/
費用負担
- 可能
- その他待遇
福利厚生など
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・管理医師の募集です
・勤務日数:週4日勤務相談可能です
・内科系専門医必須
・車通勤=可(駐車場完備)
・通い勤務など週末帰宅する場合は交通費補助相談可能
・将来的に訪問診療も視野に入れています
・募集背景:分院開設(継承物件の為、新規開業ではありません)
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 面接時にご説明いたします
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 老健施設長 週5日=1500万円可能 住宅全額法人負担あり!
-
福島県喜多方市
年俸:1,300~1,500万円
-
- 『いわき市/慢性期主体で高額年俸!/早期着任可能な先生歓迎します』
-
福島県いわき市
年俸:1,600~2,500万円
※当直代別途支給
-
- 透析科可能な内科医師募集中 社宅借上げにて自己負担500円/月!
-
福島県南相馬市
年俸:1600~2000万円
-
- 「スキルアップ」ロボティックアーム・手術支援ロボットを勉強したい先生は必見です。/1500万~/100年以上の歴史がある医療法人/駅近
-
福島県郡山市
年俸:1500万円~ ※面接のうえ優遇いたします。
別途、当直2万/回 ※月2-3回のDUTY
-
- 「年齢不問」臨床研修病院(管理型)での希少募集/各科連携◎/100年以上の歴史がある医療法人/駅近です。
-
福島県郡山市
年俸:1000万~1500万円 ※何年目かなど、経験により優遇いたします。
別途、当直2万/回 ※月2-3回のDUTY
-
- 常勤_婦人科「福島県いわき市」将来的にお産を行っていただける先生歓迎します!★
-
福島県いわき市
年俸:1,800万~2,400万円 ※面接のうえ優遇します
-
- 年収2,500万以上も可能!新設移転に向けた体制強化!総合診療科の医師を募集します。
-
福島県石川郡平田村
年俸:2,500万円以上(週5日+当直週1回勤務の場合)
-
- 「内科・神経内科」週5日2000万円以上/福利厚生充実/土日祝休み
-
福島県南相馬市
年俸:2,000~2,400万円
-
- 週5日2500万可・透析専門医募集・役職相談可(福島県郡山市)
-
福島県郡山市
年俸:年俸制1000~2500万円等ご相談ください
-
- 年俸1500~2500万円<神経内科>外来診療、病棟管理/週4勤務相談可
-
福島県白河市
年俸:1500~2500万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。