医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/05/26
- JOB ID:398860
-
朝霞市/訪問診療クリニック/勤務曜日・時間柔軟に対応/週5日オンコール有で2,300万円も可能
-
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 1,200万円~2,300万円
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 当直
- 無
- 休日
- 応相談 ※土曜・日曜 相談可、祝日勤務あり
- 休暇
- 年末年始・夏期休暇・有給休暇
- 業務内容
- 訪問診療など
・訪問件数 : 10〜12件/日
・訪問先 : 居宅8/施設2
・同行者 : 診療アシスタント兼ドライバー
・エリア : 朝霞市、志木市、新座市、和光市 練馬区の一部
・主な疾患 : 癌(30%程度)神経内科疾患・認知症(30%程度)
循環器疾患(10%程度)整形疾患(10%程度)その他(20%程度)
※16時ごろには診療から戻っている事が多く、その後はカルテ・処方入力しています。
・採血 : 基本的に医師が実施
※別日に看護師が訪問して採血することも可能
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 可能(年1回)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、雇用保険、年金保険、労災保険(週3日でも付帯可)、旅行手当(15万円/年間)※私用でも適用可
- 備考
- ◆資格 : 不問 (専門医保有の方歓迎)
◆経験 : 医師経験3年以上
◆募集背景:増員
◆年収参考
【オンコールなし】
・週5日 2,000万円程度
・週4日 1,600万円程度
・週3日 1,200万円程度
【オンコールあり/平日毎週1回のオンコール代を含む】
・週5日 2,200〜2,300万円程度
・週4日 1,760万円程度
・週3日 1,320万円程度
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
◆オンコール詳細
・体制:1st 事務、2nd 待機医師
・受電頻度:平日0〜5件程度/週、週末3〜10件程度/回(医院全体)
・出動頻度:平日0〜2件程度/週、週末0〜3件程度/回(医院全体)
◆休暇参考
・夏期休暇3〜5日・7月〜10月に取得
・春季休暇3〜5日・2〜5月に取得
・年末年始休暇 (2023年度:12/29〜1/3)
◆交通費:なし ※今後 相談可
◆車通勤可能(無料駐車場あり)
◆電子カルテ
◆定年:65歳、それ以降も継続雇用可
◆敷地内禁煙
- 契約期間
- 1年
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 老健施設長 平日のみ週4日勤務 1,200万円 早期着任歓迎します!
-
埼玉県さいたま市北区
年俸:週4日 1,000~1,200万円
-
- 小児科クリニックで院長募集/週3日から勤務可能/50代まで先生活躍中!
-
埼玉県川口市
年俸:900~1,500万円(週3~5日)
※管理医師手当別途100万円/年支給
-
- モール内の新規皮膚科クリニックで院長募集/年俸1,400~1,800万円
-
埼玉県川口市
年俸:1500~1800万円(週4.5日想定)
-
- 消化器内科/上下内視鏡あり/駅徒歩圏内/週4~5日 2000万円可能!
-
埼玉県狭山市
年俸:1500~2000万円
-
- 呼吸器内科 呼吸器チーム予定あり!/週4日1800万円オファー実績あり!
-
埼玉県川越市
年俸:週4日:1300~1700万円程度
週5日:1700~2000万円程度
-
- 病院での透析メイン業務/当直なし 駅チカ 週4.5日勤務!
-
埼玉県蓮田市
年俸:1,700~1,900万円
※週4.5日 専門医有の場合
-
- 「病院」麻酔科/週4日~/当直無し/最大年俸1,800万円/麻酔科専門医歓迎/駅チカ
-
埼玉県所沢市
年俸:1,200万円~1,800万円
-
- 「病院」外来・病棟管理/当直無し/オペ無し/年俸1,800万円~/車通勤可能
-
埼玉県久喜市
年俸:1,800万円~
-
- 析クリニックで院長募集!最寄駅から徒歩圏内
-
埼玉県久喜市
年俸:1,600~2,000万円
-
- 析クリニックで院長募集!最寄駅から徒歩圏内
-
埼玉県蕨市
年俸:1,600~2,000万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。