求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00
当直: 無
休日: 土日祝日休み
休暇: 有給休暇（法廷通り付与）夏季休暇3日・年末年始（12月30日～1月3日）
産休育休（※被保険者期間が12ヶ月以上あること）
業務内容: 訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします
研究日: 有
赴任手当: 無
住宅の提供: 無
その他待遇 福利厚生など: 交通費別途支給（高速代、ガソリン代も支給）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療賠償責任保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

即入職可
週4.0日～5.0日勤務
電子カルテ（モバカル）
車通勤可能（駐車場無料）・高速代・ガソリン代支給
定期昇給なし（実績により変動）
県外からの転居を伴う場合には転居費用負担
敷地内禁煙

・1日の担当患者数目安　14〜15件／日
・午前1コマ7件〜8件、午後1コマ7件〜8件
・居宅7〜10名／施設1〜2（1施設10名〜30名ほど）
・原則、医師とコーディネーター（事務員※運転兼務）の2名体制

◎対応する医療行為（必須ではない、応相談）
創傷や褥瘡の処置・管理、膀胱留置カテーテル、ストーマ、ドレーンの処置・管理、ワクチン接種、点滴、経管栄養（鼻腔・胃ろう）、中心静脈栄養、在宅酸素療法などの処置・管理、血液・尿などの検体検査、心電図などによる生体検査、認知症、精神疾患（妄想、徘徊、うつなど）の治療、薬のコントロール、癌末期などの疼痛コントロール、緩和ケア
契約期間: 1年間
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙