医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/04/07
- JOB ID:395490
-
□松山市・一般内科□救急対応に積極的に取り組んでいます/30~40歳代医師活躍中/アクセス便利。
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 1,400~1,600万円程度 ※経験・スキルにより変動
募集科目
-
勤務時間
- 平日 08:30~18:00 土曜日 08:30~12:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 08:30~18:00 土曜日 08:30~12:00
- 当直
- 有
(月4~5回)
- 休日
- 日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
- 休暇
- 夏季休暇(1週間程度)、年末年始休暇(4日)、産休(有)、育休(有)、有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 外来、病棟管理、救急対応等お願いします。
外来業務:5~7コマ程度、患者数15~20名/コマ前後
病棟管理:医師ごとに日程を決め回診。
専門領域患者をメインに、他科患者の内科コンサルト:複数担当制
救急対応:輪番制で月に4回程度
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- 可(上限5万円/年(1~2回程度/年))
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、通勤手当等
- 備考
- ・勤務日数:週4.5日~週5.5日
・輪番日の救急対応件数:救急車20台程度/日、時間外外来20名程度/日
・救急対応は、準夜帯(18時~24時迄)と深夜帯(0時~朝迄)の時間帯にわけられます。
どちらかの時間帯か、又は両方の時間帯合わせて月4回程度ご対応いただきます
・オンコール体制がございますが、当直医が対応するため、内科医師の呼び出しは殆どございません。
・車通勤:可(無料駐車場有)
・勤務開始時期:応相談
・敷地内禁煙
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・救急対応に関心のある方、前向きに対応いただける方は是非お問合せください。
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ●シャント対応歓迎◆腎臓内科/透析管理中心/祝日休み。
-
愛媛県松山市
年俸:1,500万円~1,600万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ■年俸1,700万円も可能(週5日)■内科/土日祝休み/地域密着病院。
-
愛媛県松山市
年俸:1,500万円~1,700万円(経験・スキルにより応相談)
-
- ■病棟管理メイン・救急なし■内科/落ち着いた環境/送迎バスあり。
-
愛媛県伊予市
年俸:1,500万円~1,800万円(経験・スキルにより決定)
-
- ●高額年俸&当直無可●療養型病院の一般内科/駅近&住宅補助あり。
-
愛媛県伊予郡松前町
年俸:1,200万円~1,800万円 ※経験・能力により変動
-
- ●高額2,000万円も可●当直なし勤務可/計画オペ中心の整形外科常勤
-
愛媛県松山市
年俸:1,800万円~2,000万円(ご経験により応相談)
-
- 「精神科/心療内科」高年俸提示有!駅近クリニック!土日祝休み![CME]
-
愛媛県松山市
年俸:1600万~2000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 「一般内科」高年俸提示有!駅近クリニック!土日祝休み!稼ぎたい先生へお勧め求人[CME]
-
愛媛県松山市
年俸:1600万~3000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 「整形外科」高年俸提示有!駅近クリニック!土日祝休み!週4日勤務可[CME]
-
愛媛県松山市
年俸:1600万~2000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ◇一般内科・呼吸器内科・循環器内科◇当直免除可能/年俸1,800万円も可能です。
-
愛媛県松山市
年俸:1,600~1,800万円 週5日(当直3回)の場合
-
- ◇麻酔科◇麻酔管理のみも可能/当直免除相談可/ハイリスク麻酔無し。
-
愛媛県松山市
年俸:1,300万円~1,500万円 週5日勤務の場合
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。