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- 更新日 : 2025/08/19
- JOB ID:394873
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【残業ほぼなし ワークライフバランス】整形外科 年収1,700万円~
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- 勤務地
- 大分県別府市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,700万円~
募集科目
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勤務時間
- 月~土8:30~17:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 月~土8:30~17:00(休憩60分)
- 当直
- 応相談
月0~4回※各科目当直なし相談可能
回数については相談可能
当直体制:当直(救急当直 医師1名)
当直手当:別途支給
当直:平日3.5万円、土曜日祝4万円(日当直)
- 休日
- 週休2日(4週7休)
- 休暇
- 夏季休暇(2日間)※有給、公休等利用し最大10連休も可
年末年始休暇(4日)有給休暇(初年度10日、最高20日 法定通り)
- 業務内容
- 整形外来
担当コマ数:週3コマ程度
外来患者数:20~30名程度/コマ
診療体制 :ほぼ2診体制(曜日によっては1診の日もあり)
主な疾患 :高齢者の慢性疾患、外傷
オペ内容
オペ件数 :約150件 2名体制で実施(2023年)
オペ日 :月火木金にて実施可能。現在稼働は2日程度
オペ症例 :大腿骨頸部骨折、橈骨遠位端骨折等 高齢者特有のオペがメイン。
圧迫骨折は自院にてオペ対応はしていない。
病棟管理
担当病棟 :整形外科
担当患者数:10~25名程度(オペ実施件数により変動)
担当制 :主治医制
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- あり(出張扱い・原則年2回まで※3回以上は相談可
- 退職金
- 無
年俸に含む
- その他待遇
福利厚生など
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
・住宅手当:なし
・通勤手当:あり
・扶養手当:なし
・時間外手当:あり
・昇給:あり(役職昇進時等)
・育児支援:院内託児所あり
・駐車場:あり 無料
・大学医局:なし
・定年制度:70歳(再雇用制度の有無:有 原則1年更新)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・勤務日数:週4~5日
月~土のうち週5日勤務 週4日フル+半日2日等相談可能
・時間外勤務:ほぼなし 月平均5時間 医師個人の裁量により変動する
・固定残業代:なし
・勤務開始:随時
・募集背景:整形医師のオペ対応件数が徐々に減ってきており、必要なオペを別病院で対応。
自院にてオペ対応できる体制を作るため。
・募集科目:整形外科(オペ実績あれば専門医不問)
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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大分県佐伯市
年俸:※目安であり、年次、ご経験等により変動、最終的な内容はご面接後にご案内いたします)
指定医 :1,600万円/4日(当直別:3万円/回)
2,000万円/5日(当直別:3万円/回)
非指定医:1,440万円/4日(当直別:3万円/回
1,800万円/5日(当直別:3万円/回)
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年俸:1000万~1800万円
※面接のうえ優遇します
※週5日勤務
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。