求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月～金9：00～17：00
休憩時間：60分（概ね12:30-13:30）
当直: 応相談

月0回～（応相談）
休暇: 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、他、育児休業、介護休暇など
業務内容: 外来、病棟管理

＜外来＞
　担当コマ数：1～2コマ／週
＜病棟管理＞
　担当病棟　：地域包括：療養病床=1:2
　担当患者数：15床程度
　担当制　　：主治医制
　高齢者の骨折等の経過観察／リハの指示等も実施／手術なし
＜救急対応＞
　時間外に来院した、当院かかりつけ患者の診療お願いします
研究日: 有
赴任手当: 無
学会出席/ 費用負担: 出張扱い　費用補助あり　学会参加は積極的に支援
退職金: 有

支給対象：勤続3年以上
その他待遇 福利厚生など: ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、病院賠償責任保険
・住宅手当：なし（社宅、寮提供：応相談）
・通勤手当：実費支給　
　　　　　　※電車・バスなど公共交通機関利用時の金額を支給。
　　　　　　　車通勤の場合でも公共交通機関利用時の金額を支給（特急・高速代なし）
・時間外手当：残業なし、夕方診療の場合⇒別途手当支給、応相談
・昇給：あり。業績により相談
・育児支援：院内託児所が隣接地にあります（0～2歳）
・駐車場：あり
・定年制度：あり（60歳。継続雇用性制度あり。定年後は1年毎の更新制）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・勤務日数：週4日～5日　（週4がスタンダード）
・時間外勤務：なし
・敷地内禁煙
・勤務開始：応相談
・募集背景：体制強化、契約施設増加の為
・リハビリテーション科医師でも可
・夕診：17：00～18：30ですが、免除も応相談です。
・短時間勤務：応相談
契約期間: 面接時にご説明いたします
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙