求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月～金9：00～17：00
休憩時間：60分（概ね12:30-13:30）
当直: 応相談

月0回～（応相談）
休暇: 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、他、育児休業、介護休暇など
業務内容: 病棟管理、施設往診、外来

＜外来＞
　担当コマ数：1～2コマ／週
　主な疾患　：認知症や軽度精神科等　
（重度の患者様は近隣の連携病院に紹介しております。）
＜病棟管理＞
　担当病棟　：地域包括：療養病床=1:2　　　　　　
　担当患者数：30床程度
＜施設往診＞
　患者対応数：10～20名/回程度、週1－2回
　※必要な場合には、病院にて検査等対応しています
　※施設までの運転：医師にお願いしています（応相談）
＜救急対応＞
　時間外に来院した当院かかりつけ患者については診療お願いします
研究日: 有
赴任手当: 無
学会出席/ 費用負担: 出張扱い　費用補助あり　学会参加は積極的に支援
退職金: 有

支給対象：勤続3年以上
その他待遇 福利厚生など: ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、病院賠償責任保険
・住宅手当：なし（社宅、寮提供：応相談）
・通勤手当：実費支給　
　　　　　　※電車・バスなど公共交通機関利用時の金額を支給。
　　　　　　　車通勤の場合でも公共交通機関利用時の金額を支給（特急・高速代なし）
・時間外手当：残業なし、夕方診療の場合⇒別途手当支給、応相談
・昇給：あり。業績により相談
・育児支援：院内託児所が隣接地にあります（0～2歳）
・駐車場：あり
・定年制度：あり（60歳。継続雇用性制度あり。定年後は1年毎の更新制）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・勤務日数：週4日～　（週4がスタンダード）
　※常勤医師との関係で金曜　勤務必須
・時間外勤務：なし
・敷地内禁煙
・勤務開始：応相談
・募集背景：体制強化、契約施設増加の為
※入院患者コンサルと診療、在宅復帰された高齢者施設への往診、外来をお願いします
※精神保健指定医在籍、PSW２名在籍
※短時間勤務：応相談
契約期間: 面接時にご説明いたします
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙