求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月火水木金土　9：00～18：00（休憩60分）
※勤務曜日は希望を伺ったうえで調整とします
休日: 土曜、日曜、祝日、その他平日1日
休暇: 夏季休暇あり（5日）
年末年始休暇　7日（12/29～1/4）
有給休暇（入職半年後に10日付与）
業務内容: （雇い入れ直後）小児科医師業務全般　（変更の範囲）なし
外来業務
　担当コマ数：8～10コマ／週
　外来患者数：午前約20人、午後約20人
予防接種　：約50人/月
乳児検診　：約15人/月　
その他（応相談となりますが、医師会への参加など）
診療体制　：1診体制（第二・四の金曜日午後は内科医師との2診体制）
研究日: 有
赴任手当: 無
学会出席/ 費用負担: あり（参加が分かるものを提出のうえ、旅費・宿泊費を支給）
退職金: 有

（社会福祉施設職員等退職手当共済に加入）
その他待遇 福利厚生など: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・住宅手当：あり（金額は要相談）
・通勤手当：別支給（公共交通機関利用分を実費換算）
・扶養手当：なし
・時間外手当：年俸に含む
・昇給：あり（毎年4月）＊クリニックの実績を考慮の上、決定いたします。
・育児支援：応相談
・駐車場：あり（車通勤可）※自己負担5,000円あり
・定年制度：65歳(再雇用制度の有無：有)
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・電子カルテ
・時間外勤務：なし
・固定残業代：なし
・敷地内禁煙
・勤務開始：2025年4月
・勤務日数：週4～5日
・発達障害の診察や成人の診察ができればベターですが、一般小児領域の診察のみをご希望の先生からのご応募も歓迎です。
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙