求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～17：00（休憩60分）
当直: 無

※ご希望によりありも可能
休日: 日曜・祝祭日
休暇: 年末年始
業務内容: 外来、病棟管理、訪問診療
・　病棟管理 … 患者層は高齢者で対象は慢性期疾患が中心
　　※療養病棟ですので基本的に延命、積極的な治療はおこないません
　　　（看取対応はあります）
　　　入院患者につきましては、基本DNARの対応となる
　　　（DNARの意思表示をしている患者および家族ですので、
　　　　延命の転送等は基本的に行いません。
・　外来診療 … 総合診療外来（応需体制）。
　　　　　　　　対象は風邪などのプライマリー系疾患、
　　　　　　　　慢性疾患など⼀般内科。
・　外来診療 …健診業務、超音波検査、可能なら内視鏡検査
・　訪問診療 … 個人宅で1日13名前後。
　　　　　　　　施設患者の場合は患者数は増えます
　　　　　　　　例）GHであれば1日4～5ユニット、個人宅の約4倍
求めるスキル: 《歓迎要件》在宅医療の経験内視鏡検査を行える処置としてバルーン交換、マーゲンチューブの交換、気切の交換、褥瘡の処置等（他の医師と連携あり）
採用予定役職: 院長
研究日: 有
赴任手当: 応相談
住宅の提供: ご相談
学会出席/ 費用負担: 可能　※法人規定あり
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、通勤交通費支給
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・車通勤＝可
・カルテ＝紙カルテ
・週5日勤務
・祝日勤務あり、週1～2回残り番あり（19：00まで）
・募集の背景＝現院長がグループ内の他病院へ異動するため。
・院長着任必須です。
・現在常勤医師は2名体制（院長含む）
・院内禁煙
・2025年6月新築移転予定
契約期間: 1年更新
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙