医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2025/08/19
- JOB ID:380549
-
外科系や他科目から転科された医師も多く活躍されております。
-
- リハビリテーション科
- 内科
- 消化器内科
- 脳神経内科(神経内科)
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,200万円~1,800万円
※年俸制(年俸を12等分し毎月支給)
募集科目
-
- リハビリテーション科
- 内科
- 消化器内科
- 脳神経内科(神経内科)
勤務時間
- 平日9:00~17:00(休憩60分)
早出:あり(7:45~9:00)※2~3回/月※手当なし
居残り:あり(17:00~19:00)※2~3回/月※手当なし
残業(有)※実績としてほぼなし
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日9:00~17:00(休憩60分)
早出:あり(7:45~9:00)※2~3回/月※手当なし
居残り:あり(17:00~19:00)※2~3回/月※手当なし
残業(有)※実績としてほぼなし
- 当直
- 有
【 回数相談 】免除可
【 業務内容 】管理当直
【 当直手当 】30,000円/回
【 医師体制 】1名
【 科目内訳 】全科当直
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝祭日
- 休暇
- 年次有給休暇(法定通りに付与)、夏季休暇1日(7月~9月)、年末年始休暇5日、産前後、育児、介護、慶弔
- 業務内容
- 外来、病棟管理等
- 研究日
- 有
- 住宅の提供
- 住宅手当:相談可 ※世帯主が対象(扶養家族あり10,000円/月、扶養家族なし5,000円/月)※定年まで
- 学会出席/
費用負担
- 出張扱い ※上限7万円まで費用補助あり(参加費、宿泊費、交通費)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- ・昇給:あり(実績による)
・交通費:給与に含む
・車通勤可(無料駐車場あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定年:60歳 ※継続雇用制度:有
・託児所なし
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・役職相談:応相談
・固定残業代の有無:あり(月10時間の時間外労働手当相当分※超過する時間外労働手当は別途支給)
・変動支給手当:当直手当(平日):30,000 円/回 (18:00~翌7:45)
日当直手当(土曜日):60,000 円/回 (9:00~翌9:00)
日当直手当(日曜日):60,000 円/回 (9:00~翌7:45)
・勤務日数:週5日 ※週4日は応相談
- 契約期間
- 1年間
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 《訪問診療》週4日勤務で年俸2000万円!/土日祝休み/院長兼法人理事のご就任
-
北海道函館市
年俸:週4日 2000万~2200万円
週5日 2200万~2400万円
-
- 老健施設長/週4日勤務~/札幌市/勤務日数・勤務時間相談可能
-
北海道札幌市厚別区
年俸:1070~1200万円
-
- 「人工透析科」札幌市内/透析管理の経験があれば専門医等不問/当直・オンコールなし[CME]
-
北海道札幌市南区
年俸:1400万円~1600万円
-
- 一般内科/高速代支給あり/1,500万円~1,600万円/土日祝休み/当直相談できます
-
北海道千歳市
年俸:1,500万円~1,600万円
-
- 一般内科/最寄り駅から送迎あります/1,440万円~1,680万円/札幌からの高速代支給あります/ケアミックス病院
-
北海道恵庭市
年俸:1440万円~1680万円
-
- 自治体病院/MAX2500万円以上も可能/土日祝休み/就業支援金制度あり
-
北海道芦別市
年俸:1,430~2,590万円
-
- 当直月1回程度/帯広市街地の病院/麻酔科/~1,700万円
-
北海道帯広市
年俸:1,200~1,700万円
-
- 1,800万円以上も可能/当直相談できます/一般内科
-
北海道旭川市
年俸:1500~1800万円 ※当直料除く
-
- 2,000万円も目指せます!/最寄り駅徒歩5分/福利厚生充実!緩和ケア科
-
北海道帯広市
年俸:1400~2000万円
-
- 総合診療科/2,000万円も目指せます!/最寄り駅徒歩5分/福利厚生充実!
-
北海道帯広市
年俸:1400~2000万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。