医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/08/04
- JOB ID:370097
-
一般内科常勤医募集/当直・オンコール無し!週5日1500万円~/外来・病棟管理
-
- 勤務地
- 東京都江東区
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 週5日1,500万円~
募集科目
-
勤務時間
- 8:45~17:20(週4日の場合、17:30まで)
早番7:00~、遅番~19:00(各週1回)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:45~17:20(週4日の場合、17:30まで)
早番7:00~、遅番~19:00(各週1回)
- 当直
- 無
- 休日
- 日曜日、祝日、ほか応相談
- 休暇
- 有給休暇法定通り、夏季5日、冬季3日
- 業務内容
- 外来診療・病棟管理
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 年3回を上限に補助(学会発表や病院からの指示の場合は別)
- その他待遇
福利厚生など
- 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
通勤手当 規程に基づき実費支給
社食あり
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・当直・オンコール無し
・勤務日数:週4~5日
・外来診療:週1~2コマ程度(20~30名/コマ程度)
・病棟管理:10~20名程度
・昇給:勤務実績等に応じてあり
・定年制度あり 60歳(継続雇用制度あり)
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 人気のクリニック勤務医!完全予約制/軽度の方の受診がメインです/アクセス良好な求人です★
-
東京都町田市
年俸:週3日:1,305万円
週4日:1,740万円
週5日:2,175万円
※再診診察数に応じたインセンティブ制度あり
-
- 地域密着型のクリニック/外来・訪問診療/当直・オンコールなし/週4~5日勤務
-
東京都足立区
年俸:1,200万~1,800万円(週4~5日)※経験、スキルにより応相談
-
- 駅チカクリニックにて勤務医の募集/外来のみ/週4~5日勤務/糖尿病または内分泌代謝科専門医必須≪大田区≫
-
東京都大田区
年俸:1200万円~(週4~5日)※勤務日数、経験等により応相談
-
- 駅チカクリニック/外来・内視鏡/週4日勤務相談可能/内視鏡専門医必須
-
東京都多摩市
年俸:1,300万~1,800万円(週4~5日)※経験、スキルにより応相談
-
- 「病院」外来・病棟・オペ/週4~5.5日/脳神経外科専門医歓迎
-
東京都江戸川区
年俸:1400~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
-
- 「病院」外来・病棟管理/週4~5.5日勤務/設備充実≪江戸川区≫
-
東京都江戸川区
年俸:1300~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
※当直 平日65,000円、土曜105,000円、日祝日140,000円/回
-
- 都内病院にて勤務医の募集です!症例豊富/外来・オペ・病棟管理
-
東京都江戸川区
年俸:1300~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
-
- 都内病院にて勤務医募集/外来・病棟管理/神経内科専門医お持ちの方歓迎
-
東京都江戸川区
年俸:1200~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
-
- 「病院」内視鏡専門医必須/都内エリア/外来・病棟・内視鏡/週4~5.5日
-
東京都江戸川区
年俸:1300~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
-
- 整形外科専門医必須/都内病院にて勤務医募集/外来・オペ・病棟管理
-
東京都江戸川区
年俸:1300~1800万円 (年齢・経験・スキル等による個別査定)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。