求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00（早番・残り番なし、オンコール希望者のみ）
休日: 年間休日１１４日（週休２日、夏季５日、冬季６日）
休暇: ・夏季休暇（当院就業規則の規定による）
・冬期休日
※年末年始はシフト制
その他
・有給休暇：法定通り支給
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇など
業務内容: 在宅診療
訪問数：7～10件／日（居宅での診療が9割以上）
訪問エリア：それぞれの拠点から半径5㎞圏内（板橋区・練馬区・荒川区中心）
診療体制：医師1名＋診療アシスタント2名の3名体制
研究日: 有
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備　※週３日以上の勤務者に適用
交通費支給（上限30,000円／マイカー・バイク通勤可）
スキルアップ支援制度上限50,000円／年
（業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人と本人で折半）
院内併設カフェドリンク30％オフ
院内託児所あり
健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
Phone、iPad貸与
徒歩、自転車通勤手当：2,000円／月
ユニフォーム手当：10,000円／年まで支給（ユニフォーム貸与あり）
定年制度：６５歳定年後も非常勤などで継続勤務可（例：６７歳/非常勤）
昇給：ご経験とご実績に応じて相談の上、決定
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

祝祭日、5週目は通常勤務
出産や育児などのライフイベントに合わせて、
時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整可能

原則、2年間は在宅医養成プログラムに参加とします。
その期間は1050万～1500万
※夜間オンコールなしも選択可能

・法人業績インセンティブ（毎年6月支給）
・在宅診療専門医取得支援、総合診療プログラム、
・医師同士での定期勉強会など開催
　出産や育児などのライフイベントに合わせて、
・時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整可能
・勤務日数：３日～５日/週
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日（祝祭日、５週目は通常勤務）

《求める人物像》
・地域医療の新しいモデル作りに関心のある方
・これから在宅医療を学ばれたい方
・在宅での終末期緩和ケアに取り組みたい方
※真摯に患者さまと向き合うお気持ちをお持ちの方であれば、これまでのご経験・診療科目は問いません

マイカー・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給
※駐車場はご自身で確保してください（料金も本人負担）
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙