求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月～金　9:00～18:00（実働8時間）
※時短勤務、半日勤務など応相談
※早番・遅番なし、当直免除あり
当直: 応相談

なしも選択可能。（仮に担当する場合でも週1日程度）
休日: 年間休日104日(週休2日制)※祝祭日は通常勤務
休暇: 夏季休暇（当院就業規則の規定による）
冬期休日
※年末年始はシフト制

有給休暇：法定通り支給
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇など
業務内容: ・病棟管理※地域包括ケア病棟
・手技
※すべてができなくてもOKです
オピオイド、持続麻薬投与、カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置、自己導尿、予防接種など
研究日: 有
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
交通費支給（上限30,000円／マイカー・バイク通勤可）
スキルアップ支援制度上限50,000円／年
（業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人と本人で折半）
院内併設カフェドリンク30％オフ
院内託児所あり
健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
Phone、iPad貸与
徒歩、自転車通勤手当：2,000円／月
ユニフォーム手当：10,000円／年まで支給（ユニフォーム貸与あり）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・法人業績インセンティブ（毎年6月支給）
・在宅診療専門医取得支援、総合診療プログラム、
・医師同士での定期勉強会など開催
　出産や育児などのライフイベントに合わせて、
・時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整可能

《求める人物像》
・地域医療の新しいモデル作りに関心のある方
・これから在宅医療を学ばれたい方
・人の役にたちたいという思いをお持ちの方
・多職種とのチームワークを大切にできる方
・相手の立場にたった考えができる方
※真摯に患者さまと向き合うお気持ちをお持ちの方であれば、これまでのご経験・診療科目は問いません

マイカー・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給
※駐車場はご自身で確保してください（料金も本人負担）
契約期間: 1年更新
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙