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- 更新日 : 2025/10/14
- JOB ID:366826
-
「小児科」当直・オンコール・早出・遅番なし/高額・上限1800万円「インセンティブあり」
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- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,440~1,800万円/週5日
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~18:30(休憩120分)(応相談)
※早番・遅晩無し
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~18:30(休憩120分)(応相談)
※早番・遅晩無し
- 当直
- 無
※希望により、内科病棟での当直業務も可
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日(応相談)
- 休暇
- 夏季3日、年末年始4日(12/31~1/3)、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、その他
- 業務内容
- 小児科診察、病児保育管理、各種予防接種、園児健診など(応相談)
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 可(学会出張 出張扱い(応相談))
- その他待遇
福利厚生など
- 交通費:法人規定により支給
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険)等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・車通勤=可
・定年制:無し
・勤務日数 :週4日~5日(応相談)
・残業の有無:有り(応相談)
・残業代支給:あり(20時間分の時間外手当を含む)
・当直38000円、日直40000円(日直のみ、交通費2000円別途)
・賞与:給与に含む
・インセンティブ:あり(病児保育収入のうち3%)
・屋内禁煙
- 契約期間
- 2024年4月1日~2027年3月31日(応相談、更新有)
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
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25年目:2,000万円/部長クラス ※各種手当込み
当直手当 : 給与に含む ※別支給相談可否
当直2.25万円、日直:2.25万円
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。