医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/05/26
- JOB ID:365324
-
「消化器内科」週4.5日~/1800万以上/福利厚生充実/新築移転予定有り[CME]
-
- 勤務地
- 兵庫県たつの市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,800万~2,400万円 ※経験・スキルにより変動
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~17:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 当直
- 無
※希望制
- 休日
- 日曜日、祝日、他平日1日
- 休暇
- 有給休暇、年末年始、夏季休暇
- 業務内容
- ◇おすすめポイント◇
大阪、岡山からの通勤新幹線代やタクシー・送迎代等の支給可!
岡山からでも1時間以内で通勤できます。
数年後に新築移転計画あり、福利厚生充実、安心してご勤務頂ける環境です!
《業務内容》
外来、病棟管理、内視鏡検査を中心にお願いします。
・外来:週3コマ:1コマ20~25件程度
・病棟管理:主治医制:20床程度担当
・救急対応:救急車0~2件程度
・内視鏡検査、治療等
・夜間診察:週1回:17:00~19:00:5~10件程度
勤務内容は応相談、詳しくはお問い合わせください。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 住宅補助:有 ※病院借り上げ、最大月8万円まで
- 学会出席/
費用負担
- 可(年2回まで、出張扱い、費用負担有)
- 退職金
- 有
3年以上勤務
- その他待遇
福利厚生など
- 赴任手当:有 ※引っ越し費用全額負担
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・30~50代活躍中
・定年:有
・新幹線代、送迎代(タクシー可)支給
・当直(希望あれば応相談):1回50,000円
・昇給制度:有(年1回)
・週4.5日~
・勤務開始:随時歓迎
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◎「オンコールなし」精神科訪問診療/週4日勤務可◆高額年俸
-
兵庫県尼崎市
年俸:2,000万~2,400万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ◆年収2,800万円可・開業支援あり◆耳鼻咽喉科/高収入とQOLを両立
-
兵庫県姫路市
年俸:1,200万円~2,800万円
-
- ◆診療科新設ポジション・年収1,600万円可◆皮膚科/医療クラーク常駐で診療に専念
-
兵庫県姫路市
年俸:1,200万円~1,600万円
-
- ◆週3日勤務で年収1,200万円+インセンティブ◆医療クラーク常駐/診療に専念できる小児科求人
-
兵庫県姫路市
年俸:1,200万円~(週3日勤務)+インセンティブ
-
- 「当直なし可×オペなし」整形外科/外来・病棟管理◆年俸1,800万円可
-
兵庫県神戸市中央区
年俸:1,500万~1,800万円 ※当直手当別途支給
-
- 「年俸1,800万円可」一般内科/当直なし相談可◆外来・病棟管理中心
-
兵庫県神戸市中央区
年俸:1,500万~1,800万円 ※当直手当別途支給
-
- 「当直なし可×オペなし」整形外科/外来・病棟管理メイン◆週4.5日勤務可
-
兵庫県神戸市垂水区
年俸:1,500万円~
-
- ◎「年俸2,300万円可」整形外科/当直なし勤務可◆オペ・外来・病棟管理
-
兵庫県神戸市垂水区
年俸:2,100万~2,300万円
-
- ■年俸1,800万円可能■整形外科/週4日勤務可能/人気の阪神間エリア
-
兵庫県尼崎市
年俸:1,500万円~1,800万円程度
-
- ●週4日OK×年収2,000万円可/訪問診療クリニック勤務
-
兵庫県加古川市
年俸:週5日:1,600万円~2,000万円
週4日:1,280万円~1,600万円
※経験・スキルにより決定
※オンコール手当別途支給
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。