求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）
当直: 無
休日: 年間休日126日以上 ■週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（勤務シフトによる）
休暇: ■夏季休暇（5日間付与 / 7～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇
業務内容: 2012年4月に開設した在宅診療に特化する専門クリニック。
※年間看取り数150人以上！川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニック
※『単独型/機能強化型在宅療養支援診療所』の施設基準を取得

■訪問診療： 8～10コマ／週
訪問件数（目安）：　居宅5～7件／コマ・施設1～2件（10～20名程）／コマ
患者の主な疾患　：　がん末期、循環器系疾患、認知症、脳血管障害　等
診療エリア　：　クリニックから原則5～6キロ圏内
訪問時の同行者　：　看護師（兼ドライバー）　
※看護師の担当業務は検査・注射・処置など病院と同様
訪問時の検査　　：　ポータブルX-li、心電図、超音波、胃瘻用内視鏡可
診療実績　：　患者数約800名（居宅4割、施設6割）
電子カルテ　：モバカル

■オンコール：平日は週に1回/土日は6週に1回
※ファースト対応は医師と看護師のW体制（利用者様が選択）
※出動0～1件程度／週、電話対応0～3件程度／週
求めるスキル: 必須：点滴/注射/採血/抜糸/創縫合/痰吸引/バルーン尚可：胃瘻交換/マーゲンチューブ交換/気切チューブ交換/高血圧・高脂血症・糖尿病/認知症/終末期ケア/経皮経管胆道ドレナージ/皮膚診療
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: 参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）
退職金: 有
その他待遇 福利厚生など: ■昇給：あり（年1回/人事査定により決定）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■車通勤可（駐車場は法人負担）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■退職金制度
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
■転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有）
■学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有）
■医療賠償責任保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・勤務開始時期：2025年4月　※入職日相談可
・増員募集：地域内の在宅医療ニーズが増加しているため
契約期間: 1年間
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙