求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 08：30～17：30（休憩60分）※早番8：00～17：30（内科で輪番制）
週4日・週5日　時短勤務相談可能
当直: 応相談

「　免除　」相談可能
「業務内容」病棟管理、救急患者対応
「当直手当」50,000円／回
「医師体制」1名（増床後は2名体制）
「救急患者」かかりつけ患者、関連施設
休日: 日曜日、祝日
休暇: 年末年始休暇4日（別途付与）
年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
業務内容: 病棟管理、病院外来
研究日: 有
赴任手当: 応相談
住宅の提供: 原則なし　応相談
学会出席/ 費用負担: 年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給）
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 「交通費　」全額支給　※高速代支給可
「駐車場　」病院で確保
「住宅手当」原則なし（応相談）
「転居費用」あり（応相談）
「各種保険」健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
「　昇給　」あり
「　定年　」なし
「託児所　」なし
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

※病棟管理
「担当制度」主治医制
「担当患者」15名～25名
「担当病棟」新病棟（療養病棟）、一般病棟
　　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。
「主な疾患」慢性疾患（透析患者3割）
　　　　　　透析管理をお願いすることはございません。
　　　　　　現在、院長代行と非常勤医師で透析対応を行っており、
　　　　　　今後も現行体制を維持する予定です。
　　　　　　（ご希望いただく場合はお申し付けください）
※病院外来
「担当科目」一般内科/一般外科
「担当枠数」1～2コマ/週
「外来患者」15～20名/コマ
「診療体制」1～2診体制

「時短勤務」相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分）
「　残業　」残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績なし
契約期間: 1年更新
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙