求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日　8:30～18:00　（休憩60分）
土曜　8:30～13:00
早番・遅番・夕診なし
当直: 応相談

「回数相談」週1回 ※免除応相談
「業務内容」病棟管理
「当直手当」4万円／回
「医師体制」1名
「備考　」現状、医局派遣の非常勤医が担当しています。
休日: 勤務条件による
休暇: 年次有給休暇（法定通り付与）
GW休暇：カレンダー通り祝日は休暇
夏季休暇：お盆休暇3日
年末年始休暇：4日程度
※一斉休暇となります
業務内容: 病棟管理を中心に一部外来対応
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: 原則出張扱い、学会参加費の補助有 ※都度ご相談
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
帰省手当：応相談　※月額3万円まで
社宅：病院徒歩1分の社宅利用可　※築13年、2LDK、1軒家　※家具・家電のご用意有
転居費用：応相談
定年：60歳　※定年後の再雇用制度有（65歳まで）
　　　　　　 ※65歳以降も本人の能力、健康状態を勘案して選考の上、再雇用は可能
託児所：なし　※今後、提携託児所の整備を進めていく方針です
役職：なし（ご希望の方はご相談ください）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

病院外来
「担当科目」一般内科
「担当枠数」週3～7コマ
「外来患者数」10名/日（午前6～7名、午後3～4名程度）
「診療体制」1名
「主な疾患」老年内科疾患、予防接種
「備考　」基本病棟管理、来患の際に都度外来をご対応いただきます
　　　　　　担当コマ数はご希望に応じて要相談
　　ご専門を活かした外来の設置もご相談可能です
　　　　　　　（消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科、
　　　　　　リハビリテーション科歓迎）

病棟管理
「担当制度」チーム制
「担当患者数」約50～80名の入院患者を常勤2～3名で対応
「担当病棟」療養病棟
「主な疾患」慢性期疾患全般
契約期間: 1年更新
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙