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- 更新日 : 2025/08/26
- JOB ID:352645
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「訪問診療」最寄駅より徒歩圏内/土日祝休みも相談可/週3~相談可
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 週5日勤務のベース年俸となります。
・医師歴 5年以上~10年未満→1,100万~1,300万
・医師歴10年以上~15年未満→1,350万~1,480万
・医師歴15年以上~20年未満→1,520万~1,630万
・医師歴20年以上~25年未満→1,660万~1,740万
・医師歴25年以上~30年未満→1,770万~1,850万
(※上記年収幅については、スキル等によります)
募集科目
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勤務時間
- 平日 8:30~17:30 ※勤務時間相談可能 ※祝日の在宅診療はお休みです
土曜 8:30~16:30 ※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17:00~19:00の時間帯迄の勤務となります)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 8:30~17:30 ※勤務時間相談可能 ※祝日の在宅診療はお休みです
土曜 8:30~16:30 ※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17:00~19:00の時間帯迄の勤務となります)
- 当直
- 無
希望があれば相談可
※義務ではありません
平日18:00~翌8:00(40,000円/回)
- 休日
- 日、祝、土曜午後
- 休暇
- 有給休暇:有(入職半年後に10日付与)
年末年始休暇:12/29~1/3
夏季休暇:2日(7/1~9/30に消化)
- 業務内容
- 訪問診療をお願いします(オンコール無勤務可能!)
訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。
■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在宅患者数は施設を中心に約750名を担当(居宅16%、施設84%)
・訪問エリアはかわな病院から直線距離で16㎞(名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など)※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均約20件
・訪問件数は、一日平均10~12件/日(居宅換算) ※施設の場合、1施設当たりの患者数16~18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制(宅直可)となります。(運転員も当直します)
(夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます)
■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1~2コマ/週
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 有(法人負担) ※法人内規程あり
- 退職金
- 有
勤続2年1か月以上が対象
- その他待遇
福利厚生など
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
昇給:有
定年制:60歳(再雇用制度あり)
交通費:別途支払いは無いが、ガソリンカード・ETCカードの支給有(但し法人内規定有)、定期代
無料駐車場:有
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。
また、7月1日~9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、
週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4~7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。
財形制度、医師賠償保険 有
ガソリンカード、ETCカード支給(法人内規程有)
育児休業・介護休業取得実績有
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。