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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

平日09：00～18：00（休憩60分）、土曜09：00～12：00
早番07：00～09：00（回数：応相談、手当：10000円／回）
遅番18：00～19：00（回数：応相談、手当：10000円／回）
※時短勤務相談可
週4～5日

当直

応相談

回数相談：月0～4回程度（非常勤医師が対応しているため免除可）
業務内容：病棟管理、救急対応
当直手当：40,000円／回
医師体制：1～2名
救急件数：ウォークイン2～4件、救急車0～3台

休日

日曜日、祝祭日、他

休暇

年次有給休暇（法定通り付与）、年末年始休暇5日（12／30～1／3）、夏季休暇

業務内容

訪問診療・外来・病棟管理・救急対応

研究日

有

学会出席/
費用負担

出張扱い（費用補助：あり）

退職金

無

その他待遇
福利厚生など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：実費支給（駐車場：10000円／月）※駐車場は病院側で用意しております
住宅手当：相談可
転居費用：相談可
定年：なし
託児所：あり（24時間対応）
昇給：あり（実績により）

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●

訪問診療
担当枠数：2～3コマ／週（応相談）
往診先割合：施設メイン（居宅は10名程度。体制強化により今後増やしていくことも可能です。）
往診件数：1～2施設／コマ
患者総数：800名程度（病院全体の在宅患者数／個人宅は10名程度）
往診体制：医師、ドライバーの2名体制

病院外来
担当科目：一般内科　
担当枠数：週2～3コマ程度
外来患者数：1コマ10～20名程度
診療体制：1～2診体制
主な疾患：一般内科疾患（高齢者メイン）
備考：対応困難な疾患は近隣の高機能病院と連携

病棟管理
担当制度：主治医制
担当患者数：10～15名程度
担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
主な疾患：高齢者の慢性疾患等（訪問診療の患者がメイン）

契約期間

期間の定め無し

試用期間

有

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙