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- 更新日 : 2025/10/21
- JOB ID:346901
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「内科」牛久駅8時到着でシャトルバス通勤・残業なし
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- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 4.5日1,700万円
募集科目
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勤務時間
- 8:30~17:30 8:30~13:00
(週1回ずつの早出7:00~、遅番~19:00) ※非常勤医の出勤、退勤時間により変動
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 8:30~13:00
(週1回ずつの早出7:00~、遅番~19:00) ※非常勤医の出勤、退勤時間により変動
- 当直
- 応相談
月1回 ※免除相談可能
※当直1名体制
※一般病棟、療養病棟、救急対応(ウォークイン0~1名、救急搬送0~1台)
- 休日
- 日曜・祝日 年間休日/127日
- 休暇
- 有給休暇/10日(法定通り入職後6ヶ月付与)
- 業務内容
- 業務内容/外来対応、病棟管理
外来担当コマ数/週1~2コマ
外来患者数/約15名/コマ3~4診体制
主な疾患/高血圧、肺炎等、一般的な高齢者の内科系疾患がメイン。消化器科系の患者様もおられます。
病棟管理/主治医制
担当入院患者数/20~25名程度(一般病棟2~7名、療養病棟10~15名程度)
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 出張扱い
補助有(学会、交通費、宿泊費) ※年に2回まで金額補助有
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
定年制/有(60歳)、再雇用制度有(1年更新) ※大幅な条件変更は無
役職/相談不可
交通費/上限なし全額支給
住宅手当/無
転居手当/応相談
託児所/無
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
※週4.5日(土曜0.5日+月曜、火曜、水曜、木曜、金曜の中で4日)
- 契約期間
- 面接時にご案内します
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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- 《訪問診療》週4日勤務可/福利厚生充実/科目不問!未経験の方もご相談ください!
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茨城県東茨城郡茨城町
年俸:週4日 1440万円~1600万円
週5日 1800万円~2000万円
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- 「病院」急募/内科系/年俸1,800万円以上/当直勤務無し/週4.5日
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茨城県ひたちなか市
年俸:年収1800万以上(基本週4.5日)
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- 日立市/老健施設長/1,100万円~1,200万円/週4~5日勤務/一般的な内科管理が可能なら診療科は問いません
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茨城県日立市
年俸:1100万円~1200万円
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茨城県小美玉市
年俸:週4日 1,600万円
※手当含む
※ご経験やご希望を踏まえて応相談
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- ケアミックス病院/当直・オンコール無・残業なし/ワークライフバランスが充実
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茨城県古河市
年俸:1600~2200万円
※勤務日数や専門医状態などで可変性あり
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- 「一般内科」週3.5日(週4.0日以上応相談)当直なし相談可
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茨城県小美玉市
年俸:週3.5日 1,000万円~1,400万円
※手当含む
※ご経験やご希望を踏まえて応相談
◆オファー実績◆
・30代前半/内科未経験・外科からの転科
∟週3.5日~週4.5日 年収1,100万円~1,500万円(当直週1回含む)
・60代後半/一般内科
∟週3.5日 年収1,300万円(当直なし)
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- 「茨城県つくば市」地域に密着した医療を提供しているケアミックス病院です。
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茨城県つくば市
年俸:週4日1600万円
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- 専門医必須「小児科」外来・病棟管理/週4.5日から
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茨城県古河市
年俸:1,200万円~2,200万円
(給与例)卒後10年目:1500万円
※週4.5日~
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- 「糖尿病内科」糖尿病疾患のみを診療いただける環境/当直・オンコール、免除の相談可
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茨城県牛久市
年俸:週4日1200万円~、週5日1500万円~
※ご経験年数によってご相談させていただきます。
ぜひお気軽にご相談くださいませ。
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- 「内科・皮膚科・内科系科目不問」外来・病棟管理・法人内老健のお手伝い等、業務内容を相談させてください!
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茨城県水戸市
年俸:1200万円~1800万円
ご経験・業務内容等を加味してご提示いたします
「参考年収」週5日(うち1日研究日):1200万円~1400万円
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。