求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）
週4～5日
当直: 応相談

「必須/相談可」相談可
「業務内容」管理当直
「当直担当回数」1 回～4 回/月
「当直医師体制」1 名
「当直医師体制科目別内訳」1 名（精神科）
「その他特記事項」精神科救急輪番制（月 2 回）
休日: 日曜日、祝祭日　年間休日119日※有給休暇を消化するもの、1 日を下回る休日（0.5 日休など）を含まない
休暇: 有給休暇（入職より 6 ヶ月後、10 日付与）、年末年始、夏期
業務内容: 病院外来、病棟管理、当直業務
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: 出張扱い　（費用補助あり）
退職金: 有
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤交通費：上限なし全額支給
固定残業代：給与に固定残業代を含まない
昇給：あり
残業：なし
住宅手当・転居費用：なし
早番・遅番：なし
時短勤務：相談可
定年：あり
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

※病院外来※
「担当コマ数」2 コマ～3 コマ/週
「想定外来患者数・診療体制」
（想定外来患者数）15 名～25 名/コマ　
（外来診療体制）2 診～3 診体制
「患者層、主な疾患など」うつ・統合失調症・双極性障害

※病棟管理※
「受け持ち患者数」45 名～60 名
「担当病棟」精神病棟
「受け持ち制」病棟担当制
「外来呼び出し」なし
「患者層、主な疾患、医療区分など」うつ・統合失調症・双極性障害
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙