求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）
週4～5日
「時短勤務」一度ご相談ください
「早番」なし
「遅番」なし
当直: 無
休日: 日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、年間休日125日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
休暇: 有給休暇（入職より6ヶ月後、10日付与）
年末年始（12月29日～1月3日）・産前産後休暇・育児休暇　※夏季休暇は有休にて取得
業務内容: クリニック外来、訪問診療
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: （費用補助）なし　有休消化にて参加
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
駐車場無料
託児所：なし
通勤交通費：別途支給は要相談
　　　　　　先生が希望されれば、通勤用の車の貸与可能
　　　　　　遠方からの通勤で高速代を希望される際には、ETCカードの貸与も可能
残業：あり（手当なし）
昇給：実績に応じてあり
住宅手当・転居費用：なし
定年：あり（65歳）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

▼▼外来
「担当コマ数」週4～5コマ　※ご勤務日の午前　
「コマあたり患者数」1～2名程度　※書類作成や書類整理をしていただきながら患者様が来られたらご対応いただいています
「初診・再診割合」初診が多い
「外来予約」予約なし
「主な患者の疾患」風邪症状等
「診療体制」一診体制
「専門外来相談可否」専門外来不可

▼▼訪問診療
「担当患者数」150名～200名
「訪問先比率」（個人宅）5％～10％　（施設）90％～95％
「1日の訪問件数」（午前）約2件～5件　（午後）約2件～5件
「主な訪問手段」車
「訪問診療時カルテ」紙カルテ　※今年度中に電子化予定
「直行直帰」不可
「患者層、主な疾患など」慢性的な内科疾患
契約期間: 1年（更新あり）
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙