求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日9：00～18：00　（休憩60分）
土曜9：00～13：00
早番6:30～9:00 ※手当5,000円　※週1回程度
遅番18:00～19:00　※手当2,500円　※週1回程度
当直が非常勤医の場合、前後の救急・病棟急変に伴う月1～2回の当番あり
当直: 応相談

免除相談可
「回数相談」月2回～　※年齢・その他事情に伴う免除は相談可能
「業務内容」救急当直、管理当直
「当直手当」30,000万円/回
「医師体制」3名体制
「科目内訳」内科・外科・救急科
　　　　　　　 ※小児科のみ月・金曜日輪番、麻酔科在籍は月～木曜日
「救急件数」日勤帯5台前後、夜間帯5台前後
「備考」月2回(外科系当直)　　　　　

個室当直室（冷蔵庫、室内デスク、テレビ完備）、共用シャワー室(タオル提供)
休日: 日曜日・祝日・研修日
休暇: 年末年始：4日(12/31～1/3)
有給休暇：8日を超える部分については、労使協定の定めるところにより計画的に付与
業務内容: 救急外来、直来対応
手当　当直手当　72万円／年（月2回の場合）免除相談可
当直インセンティブ36万円／年（概算）
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: 当院認定施設に係る指導医・専門医維持等の学会は出張扱いで相談可、学会費用補助有
退職金: 有

勤続3年以上
その他待遇 福利厚生など: 「役職相談」相談可　部長職、副部長職、医長職、医員
「　昇給　」有
「勤務日数」週4.5日～5日
「残業代支給」固定残業代を超える分は別途支給
「　交通費」全額支給
「駐車場代」無料
「住宅手当」社宅提供（法人借り上げ）もしくは月額家賃半額負担
「転居費用」有（上限30万円）
「各種保険」健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
「　定年　」60歳（以降は双方合意のもと、業務内容や条件を決定。）
「　託児所」あり
「住宅手当」月額家賃半額補助（上限5万円）　　＊規定あり
「赴任手当」引越し費用実費支給（上限30万円）　＊規定あり
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

救命救急
「ICU・HCU管理」あり
「全件搬送受入」必須
救急対応後のフォローアップ体制は各科の医師に振り分けとなります
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙