医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2025/08/26
- JOB ID:345494
-
「院長職募集」新規クリニックで訪問診療/土日祝休み
-
- 勤務地
- 東京都調布市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 応相談(週5日の場合、2000万円程度)
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 当直
- 無
- 休日
- 土日祝
- 業務内容
- 訪問診療
※情報補足:
・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。
その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設:個人=3:7くらいになるイメージです。
個人宅メインの日は半日5名程度訪問の想定です。
・同行者:看護師兼ドライバー
・年間看取りはほとんど無い想定です
・グループ内にて、訪問看護、訪問リハもおこなっています
・グループ病院の患者様が自宅へ退院するにあたって、グループの訪問診療があるという安心を提供して退院を促進できるよう、訪問診療で診療を適切におこなえることで再入院を抑制できるよう、グループとして多機能に診療できる体制作りを目指しています
・グループ病院周辺に開設するため、状態悪化時のバックベット体制も安心です
- 研究日
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
時間外労働:あり(実際はほとんど発生しません)
- 契約期間
- 1年更新
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 訪問診療/週3日常勤OK/時短応相談・オンコールなし!<2拠点兼務をお願いします>
-
東京都台東区
年俸:週4日 1600万円程度
週5日 2000万円程度
-
- <訪問診療経験者募集!>週4日勤務可/駅チカクリニック/土日休み
-
東京都目黒区
年俸:週4日 1600万円程度
週5日 2000万円程度
-
- 【神田駅徒歩1分/2023年開業】精神科・心療内科クリニックでの常勤医師を募集!(週3日〜可能/管理医師候補)
-
東京都千代田区
年俸:週5日勤務 年俸24,960,000円〜
週4日勤務 年俸19,968,000円〜
・指定医の先生は待遇上優遇あり
・管理医師の場合、120万円/年の管理医師手当あり
分院展開を想定しているため、将来的に管理医師を目指す方歓迎します。
・別途、公共交通機関の料金分を月上限1万円まで支給
-
- 〈小児科〉新規分院クリニックで院長募集/年収1,400~1,800万円
-
東京都足立区
年俸:1400~1800万円(週4.5日勤務の場合・1日外来数60人~想定)
-
- 小児科/新規分院クリニックで院長募集/年収1,400~1,800万円
-
東京都品川区
年俸:1400~1800万円(週4.5日勤務の場合・1日外来数60人~想定)
-
- 《皮膚科》新規分院クリニックで院長募集/年収1,400~1,800万円
-
東京都足立区
年俸:1400~1800万円(週4.5日勤務の場合・1日外来数60人~想定)
-
- 《皮膚科》新規分院クリニックで院長募集/年収1,400~1,800万円
-
東京都品川区
年俸:1400~1800万円(週4.5日勤務の場合・1日外来数60人~想定)
-
- 駅チカ!アクセス良好!勤務日数・当直回数ご相談下さい/大田区
-
東京都大田区
年俸:900~1200万円
※ご経験による、詳細はお問い合わせください
-
- 《麻酔科》大田区 駅チカ!アクセス良好!/症例豊富な急性期病院
-
東京都大田区
年俸:免許取得5年目 900万円~
免許取得10年目 1,200万円~
※一例・いずれも時間外、当直代別途
-
- 小児科クリニック分院長募集/本院~分院の交互勤務です/週3日~可能/小児科専門医必須です!
-
東京都江戸川区
年俸:1,200~2,000万円
週3日=1,200万円
週4日=1,600万円
週5日=2,000万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。