医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/05/26
- JOB ID:345331
-
人工透析・内科医募集「清水区・法人単位の雇用なので働き方を柔軟に調整できます」
-
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 経験等を考慮
募集科目
-
勤務時間
- 全日8:30~17:00(応相談) 週5日
週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 全日8:30~17:00(応相談) 週5日
週1回程度:夜間透析管理担当あり ~22:30頃
- 休日
- 日曜日
- 休暇
- 夏季休暇や年末年始などは勤務シフトにより調整して取得
年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
- 業務内容
- 外来診療・透析管理
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 年複数回、出張扱い・宿泊費法人負担・個人の会費 手当あり
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 「各種保険」健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
「交通費」別途支給
「駐車場」病院側で用意(無償)
「住宅手当」支給あり
「転居費用」支給あり
「定年」なし
「託児所」なし
「役職相談」相談可能
「昇給」あり
「残業有無」残業(無)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
※循環器内科からの転科も歓迎です
※法人単位での雇用となります。
《先生のご希望に応じて働き方を柔軟に調整できればと考えております》
※外来※
「担当科目」一般内科
「担当枠数」週3~4コマ
「外来患者数」1コマ25~30名
「診療体制」1名
「主な疾患」内科外来(慢性疾患等)、風邪、発熱外来
「備考」一般内科外来は現在紙カルテがメイン→現在電子カルテに移行準備中です。
※透析管理※
「透析ベット数」100~199床
「人数」300名程度/月
「最終クールの終了時間」22:30
1クール目:8:30~14:30 / 2クール目:16:00~22:30
「クール数」
月2クール/火2クール/水2クール/木2クール/金2クール/土2クール
「穿刺対応」なし
「シャントトラブル対応」なし
※導入施設に戻す対応をしております
PTAはあり→対応されている先生はおります
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- [透析クリニック勤務医]高年俸提示+福利厚生充実!週5日2500万提示可!透析経験豊富な先生歓迎[CME]
-
静岡県富士市
年俸:2000万~2500万円
※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 消化器内科/年俸2,000万可/地域の基幹病院/若手医師活躍中[CME]
-
静岡県御殿場市
年俸:1,200万~2,000万
-
- ◎消化器内科/年俸2000万円可能/週4日勤務相談可能
-
静岡県浜松市中央区
年俸:1,500万~2,000万(※経験・スキルにより応相談)
-
- ●年収最大3,000万円以上/院長候補/訪問診療/高インセンティブ体制
-
静岡県浜松市中央区
年俸:2,640万円~3,192万円 ※週5日の場合、経験・実績により変動
-
- ●年収2,500万円も可能/訪問診療/高インセンティブ/柔軟な働き方
-
静岡県浜松市中央区
年俸:1,276万円~2,580万円 ※勤務日数・患者数・オンコール有無により変動
-
- 【一般内科】静岡県伊東市/週5日2000万以上!勤務内容により3000万提示も有!/東京からも通勤可・社宅用意可★[CME]
-
静岡県伊東市
年俸:2000万~3000万円 ※週5日勤務、経験・スキルにより変動
-
- 【人工透析科・腎臓内科】静岡県伊東市/週5日2000万以上!勤務内容により3000万提示も有!/東京からも通勤可・社宅用意可★[CME]
-
静岡県伊東市
年俸:2000万~3000万円 ※週5日勤務、経験・スキルにより変動
-
- <救急科医師募集>福利厚生充実の静岡市内の一般病院/高年俸提示可/当直免除も応相談
-
静岡県静岡市葵区
年俸:1,500~2,000万円
-
- 【訪問診療】静岡市東部/土日祝休み/週4日勤務可/福利厚生充実[CME]
-
静岡県静岡市清水区
年俸:1200万~2000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- <一般内科>浜松市/介護医療院での病棟管理+クリニック外来/ゆったりした雰囲気の医療機関です[CME]
-
静岡県浜松市中央区
年俸:1500万円~1800万円 ※週5日勤務の場合
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。