求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月火水金：08:30～18:30（原則　8時間労働、休憩120分）
木土： 08:30～12:30　　（原則　4時間労働、休憩なし）
週5日～週4.5日　※祝日勤務は応相談
当直: 無
休日: 日祝日、（木曜日・土曜日の午後）
休暇: 有給休暇　　：有（法定通り）
年末年始休暇：有（5日間）※月日は毎年で変わります。
夏期休暇　　：有（3日間）
業務内容: 主に、外来診療・訪問診療などをお願いします。※無床クリニックの為、病棟管理はありません。
研究日: 有
学会出席/ 費用負担: 有　　 ※年1回は法人による費用負担あり。参加する学会については法人と事前協議の上決定。発表者(演者、シンポジスト又は座長)として参加する場合は法人と協議の上、年3回(うち県外は1回)までは法人にて出張旅費規定による旅費交通費のみ支給。
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償保険　有
昇給制度　：有（実績に応じ、インセンティブ方式にて対応）
定年制度　：有（原則60歳ですが、継続雇用制度あり）
住宅手当　：当院への就任のため、当院他県から当院近郊（愛知県豊川市や愛知県豊橋市）への移住が伴う医師の場合は、住宅手当有（法人借上げで家賃半額補助。上限50,000円/月）
赴任手当　：有（※但し、支給対象は、当院への就任の為、当院他県からの移住が伴う医師に限り、上限100万円までは、法人負担有）
通勤交通費：別途支給（実費支給）※高速代応相談
駐車場　　：無料
◎年間休日：110日（週5勤務の場合）※特別休暇（最大10日/年間）、慶弔休暇あり。
┗年末年始orゴールデンウィークorお盆などのオンコールをお手伝いいただければ、長期休暇（7～10日）可能
◎予防接種費補助（御家族分まで）※同居している家族が対象
◎会員制ホテルの利用可
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

卒後4年以上
退職金規定はありませんが、功労金として、勤続10年以上の方には、最大1500万程度の報奨金制度有

◎手当
・訪問診療手当：1件につき3,000円（但し、法人全体として、月50件以上をカウント対象とする）
┗居宅対応が、法人全体で月間50件を超えた場合、51件目/月からは、1件につき3,000円支給
・外来レセプト手当：1枚につき、500円（但し、法人全体として、月2000枚以上をカウント対象とする）
┗レセプト枚数が、法人全体で月間2,000枚を超えた場合、2,001枚目/月からは、1件につき500円支給

◇外来診療　
・週7コマ程度（午前4コマ/週・午後3コマ/週）　※全コマ数の7割程度の外来をお願いします。
・対応患者数は、約40名程度／コマ（※リハビリも含めた患者数で、うち新患は一日平均5～8名程度）
・対象疾患は循環器系の疾患をはじめ、風邪や発熱、胃腸炎等の急性疾患、及び、高血圧、高脂血症、糖尿病などの
　生活習慣病などの、慢性疾患等、地域のかかりつけ医として、一般内科的な疾患もご対応いただきます。
・2診体制で診療を行っております。

◇訪問診療（在宅患者数：80人/うち居宅5割・施設5割）
・午前外来と午後外来の間、外来担当のないコマ、午後外来の無い、木曜・土曜の午後に、訪問診療をお願いします。
（対応曜日は応相談）
・同法人の老人ホームや、居宅患者様への訪問診療となりますが、無理のないスケジュールで組みますので、ご安心ください。
・居宅患者の訪問は、医師と看護師が一緒に訪問します。施設在宅の場合は、看護師は施設に居るので、医師だけで訪問します。
（運転が苦手な場合は、看護師が運転します）

◇その他業務
・産業医資格をお持ちであれば、産業医業務（巡視、医師意見書記入、健診結果判定、面談など）をお願いする場合有。
・委託健診、医師会関係等の報告書類作成を含む
・各種ミーティング参加をお願いする場合有（安形医院、あがたメディカルホーム、特別養護老人ホーム穂の国荘）
※会議は勤務時間内に実施（情報共有も含めた症例検討会を、月1～2回実施/30分～1時間未満）
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙