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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:338348
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週3日常勤募集「整形外科」週3日の院長もお任せできます/専門医歓迎(専門医でなくても可)
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- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 週3.0日ベース1400~1500万円+インセンティブ
≪インセンティブ詳細≫
ベース年収の金額より月額売上が超えた場合、超えた分の10%を毎月キャッシュバック
例1)ベース1400万円の場合
月の売上が1500万円なら100万円×10%⇒10万円を支給
月の売上が1600万円なら200万円×10%⇒20万円を支給
例2)ベース1500万円の場合
月の売上が1500万円なら支給なし
月の売上が1600万円なら100万円×10%⇒10万円を支給
※月額売上がベースを下回っても減額は無し
※MRIの撮影枚数次第では週3日で2000万円近くも見込めます。
募集科目
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勤務時間
- 8:30~12:30(休憩12:30~15:00)15:00~19:00
※残業実績(殆ど無し)
月~土の範囲内で柔軟に相談可能
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~12:30(休憩12:30~15:00)15:00~19:00
※残業実績(殆ど無し)
月~土の範囲内で柔軟に相談可能
- 当直
- 無
- 休日
- 木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝祭日、研究日
- 休暇
- 有給休暇は就任6ヶ月後に10日付与
夏季休暇(1週間)
年末年始休暇(1週間)
- 業務内容
- 整形外科外来(通所リハ対応等)
1日80~100名程度想定(初診10%、再診90%)
通院リハ・注射のみの患者数は1日80~100名程度
※小手術であれば相談可能
※看護師・リハスタッフ等で基本は対応
※診療平均単価が注射のみが多くて低い為、MRIを更に稼働させて診療単価を上げつつ、
少し患者様の人数を減らしていきたい
- 採用予定時期
- 速いに越したことは無いですが、どのタイミングでの入職相談でも可能
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 出張扱い
(年2~3回。診療スケジュール調整の上参加。費用は法人負担。宿泊費の上限2万円/泊まで、超える分は各自負担)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※車通勤 駐車場有
※単身赴任可能(社宅提供有り)
※昇給有り(契約更新時に都度相談)
※交通費 全額支給(1日1万円まで)
※託児所 無し
※住宅手当有り(法人借り上げ住宅支給、ご相談ください)
※転居費用有り(50万円まで)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
現在理事長は院長を兼務しておりますが、今後は理事長業務の割合を高めたいと考えている為、
本院のクリニックで勤務医としてご勤務頂ける先生を探しております。
理事長は院長として週2~3日程度外来枠を残す予定です。
※もしご希望があれば週3日院長先生としてお任せすることも可能です。
- 契約期間
- 面接時にご案内します
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。