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- 更新日 : 2025/09/30
- JOB ID:337472
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「循環器内科」当直あり・別途手当有/早番・遅番あり/車通勤可
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- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 応相談
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
募集科目
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勤務時間
- 全日8:30~17:30
早番 : 有り(6:30~8:30・1~2回程/月)
遅番 : 有り(17:30~19:30・2回程/月)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 全日8:30~17:30
早番 : 有り(6:30~8:30・1~2回程/月)
遅番 : 有り(17:30~19:30・2回程/月)
- 当直
- 有
3~4回程/月
当直体制 : 1名体制
当直内容 : 救急当直(循環器、心臓血管外科領域のみ)
管理当直
※緊急PCIが必要な患者が来た場合は循環器内科にコール
※病棟は全科当直
救急対応数 : 救急車0~2台程、直外来1~2名程
日中救急対応: 循環器、心臓外科領域の患者のみ対応
※外来に入っていない医師が対応
当直手当 : 50,000円/回(平日)
70,000円/回(土曜日)
100,000円/回(日曜日・祝日)
- 休日
- 日曜日 祝日 応相談 研究日1日
- 休暇
- 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 5日連続取得可能(任意の日にちで取得)※夏季休暇
年末年始休暇 6日(12/29~1/3)
- 業務内容
- 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 可、出張扱い、費用補助
- 退職金
- 無
年俸内に含む
- その他待遇
福利厚生など
- ◇ 育児休暇 : あり
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給 : あり
◇ 職員駐車場 : あり
◇ 昇給 : 年俸内に含む
◇ 扶養手当 : 年俸内に含む
◇ 宿舎 : なし
◇ 住宅手当 : 年俸内に含む
◇ 赴任手当 : 年俸内に含む
◇ 定年制度 : 65歳(雇用期間延長可能)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
◇ 治療・検査コマ数 : 5コマ程/週(午後)
◇ 一般内科と専門疾患の対応割合: 一般内科0:循環器内科10
◇ ハートコール体制 : あり
※循環器内科、心臓血管外科と非常勤にて当番制で当直を実施しており、
心臓血管外科、非常勤が当直の場合は循環器内科がオンコール待機
◇ 外来担当数 : 2~5コマ程/週
◇ 外来受診者数 : 30~40名程/コマ
◇ 主な疾患 : 冠動脈疾患(狭心症・心筋梗塞)/末梢動脈疾患/高血圧症/
虚血性心疾患(狭心症・急性心筋梗塞など)/心不全/不整脈/
肺血栓塞栓症/下肢閉塞性動脈硬化症
◇ 検査件数 : 実施件数 : 250件程/年(CAG)
実施件数 : 650件程/年(PCI)
◇ 治療件数 : 60件程/年(不整脈・アブレーション)※非常勤医にて対応
◇ 病棟管理数 : 10~15床程(主治医制)
◇ 病棟区分 : 急性期
- 契約期間
- 面接時にご案内します
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
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想定年収
10年目:1,350万円~1,500万円+当直代
15年目:1,500万円~1,650万円+当直代
20年目:1,650万円~1,850万円+当直代
30年目:1,850万円~2,000万円+当直代
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年俸:1,300万円~(※応相談)
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年俸:想定年収と想定職位 ※目安
3年目~7年目 1,600万円
8年目~10年目 1,800万円
11年目~13年目 1,900万円
14年目~18年目 2,000万円
19年目~ 2,200万円
※当直手当含む。詳細は面談後決定。
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年俸:3年目以上 1,500万円~
8年目以上 1,600万円 ~
11年目以上 1,700万円~
14年目以上 1,800万円~
19年目以上 1,900万円 ~
※週5日勤務
※週4日および週4.5日勤務については応相談となります。
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年俸:3年目以上 1,600万円 ~
7年目以上 1,700万円 ~
10年目以上 1,800万円~
13年目以上 1,900万円~
18年目以上 2,100万円 ~
※週5日
※週4日および週4.5日勤務については応相談となります。
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。