医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/06/02
- JOB ID:337128
-
「一般内科」残業ほとんど無し!療養型病院で病棟管理中心の勤務です!週4日相談可[CME]
-
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 病床数
- 200床~299床
- 給与
- 年俸 1,600万円~2,000万円 ※週5日の場合
※ご経験等によりご相談の上、決定いたします。
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~17:00 ※時短勤務のご相談可
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00 ※時短勤務のご相談可
- 当直
- 有
※免除も可
- 休日
- 祝日、その他2日
- 休暇
- 夏季休暇5日間、年末年始12月30日~1月3日、有給休暇等
- 業務内容
- 病棟管理を中心にお願いします。
外来は週1コマ程度(回数相談)
病棟管理:40名~50名程度
病床:療養、介護医療院
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 住宅補助:有(独身者寮有)
- 学会出席/
費用負担
- 可。(医師会、学会費について2団体まで法人負担。出張手当は年2回まで支給)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 社会保険完備、医師賠償責任保険は法人で加入。敷地内に企業主導型保育所、学童保育有等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・居残り:17:00~18:30(週1回程度・回数相談)残業代として支給
・当直料別
・定年:無し
・週4日勤務相談可
・車通勤=可
・カルテ=紙
- 契約期間
- 契約は1年毎に意向を確認し更新いたします
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【眼科】名古屋から車で40分/希少な病院勤務医/福利厚生充実/1800万提示有[CME]
-
三重県四日市市
年俸:1600万~1800万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 【腎臓内科】名古屋から車で40分/専門外来+透析管理/祝日休み/福利厚生充実/2000万提示有[CME]
-
三重県四日市市
年俸:1600万~2000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 【消化器内科】名古屋から車で40分/症例数豊富/福利厚生充実/2000万提示有[CME]
-
三重県四日市市
年俸:1800万~2000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 皮フ科クリニック 管理医師募集!週4日勤務応相談
-
三重県三重郡菰野町
年俸:1920万円+インセンティブ(週4日勤務の医師)
2400万円+インセンティブ(週5日勤務の医師)
-
- 「三重県」週4日1,200万円。落ち着いた勤務が可能な老健施設の勤務医求人です! ☆.
-
三重県度会郡玉城町
年俸:1,200~1,400万円
-
- 「四日市市」クリニックの院長募集!週4日~ 駅から徒歩5分 1600万円~相談可能です♪☆.
-
三重県四日市市
年俸:年収目安 週4日 1,600万円 / 週5日 2,000万円
※ご経験に応じてご相談の上決定いたします。
-
- 科目不問☆地域に根差した医療・介護サービスの充実を図る体制強化のための募集です!☆.
-
三重県津市
年俸:1000万~1500万円 ※面接のうえ優遇します
-
- 「桑名市」週4日勤務・土日休み可能!負担の少ない精神科病院の求人です。☆.
-
三重県桑名市
年俸:1,200万~1,800万円
-
- 「桑名市」高額希望の方必見!週5日2,400万円以上確約可能な院長職求人!☆.
-
三重県桑名市
年俸:2,400万円~3,000万円
-
- NEW!! 土日休み 1,200万〜
-
三重県桑名市
年俸:1200万~1500万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。