医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/04/28
- JOB ID:336929
-
「脳神経外科」週4日から相談可/当直無し/ライフワークに合わせた勤務が可能です。[CME]
-
- 勤務地
- 大阪府大阪狭山市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,500~1,800万円 ※週5日の場合
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~17:20(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:20(休憩60分)
- 当直
- 無
- 休日
- 日曜、祝祭日、他相談
- 休暇
- 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入職月に10日付与)
- 業務内容
- 外来、病棟管理、手術等をお願いします。
病院外来
「 担当科目 」脳神経外科
「 担当枠数 」週2~3コマ
「外来患者数」1コマ20~40名
「 診療体制 」3診体制
「 主な疾患 」脳血管疾患(疑い含む)、頭部外傷等
病棟管理
「 担当制度 」主治医制
「担当患者数」10~15名
「 担当病棟 」一般病棟
「 主な疾患 」脳血管疾患
手術
「手術件数」年間132件 ※2018年1~12月実績
「手術症例内訳」2018年実績
脳動脈瘤手術3件、開頭血腫除去術14件、脳腫瘍摘出術4件、頭蓋骨形成術3件
減圧開頭術0件、STA-MCA吻合術8件、V-Pシャント3件、L-Pシャント2件
慢性硬膜下血腫手術52件、脳室ドレナージ1件、定位脳手術0件、その他10件
血管内手術(コイル塞栓術)4件、血管形成術1件、頚動脈ステント留置術19件
脳血栓・塞栓溶解術、塞栓術等8件"
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 住宅補助:無
- 学会出席/
費用負担
- 可(年2回、交通費+宿泊費で年50,000円まで )
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 各種保険、通勤手当等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・週4日、週4.5日、週5日相談可
・当直手当は別途支給(1回8万円)
・定年:無し
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 1年毎の自動更新制
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◎年俸2,200万円も可/一般内科/当直・オンコール無し/管理医師募集
-
大阪府大阪市浪速区
年俸:1,600万円~2,200万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- ●週4日OK×当直・オンコール無し●一般内科/回復期~慢性期中心
-
大阪府大阪市生野区
年俸:1,100万円~1,600万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- ●週4日可×当直なし●年俸2,000万円も可能/大手グループで経営企画に携わる医師募集。
-
大阪府豊中市
年俸:1,400万円~2,000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- ■週4日×当直なし可■年俸1,800万円も可能/北摂エリアでゆったり内科勤務。
-
大阪府豊中市
年俸:1,300万円~1,800万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 【当直なし】老健勤務×年俸1200万円/週5日勤務/定年有
-
大阪府茨木市
年俸:1,200万円
-
- 「科目不問」人気の老健施設長募集!週4日1200万以上/定年有
-
大阪府箕面市
年俸:1,000万~1,300万円
-
- 【老健管理医師】人気の枚方市/残業ほぼ無し/夜間出動無し/定年有
-
大阪府枚方市
年俸:1000万円~1200万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 【一般内科】/週4.5日勤務/1200万
-
大阪府大阪市東住吉区
年俸:1,200万円 ※週4.5日勤務
-
- 【老健管理医師】東大阪市の駅近老健/週4日勤務1000万/定年有
-
大阪府東大阪市
年俸:1000万円~1200万円 ※勤務日数により変動
-
- 【老健管理医師】岸和田市/病院併設の老健のためバックアップ有り/週4日~5日/定年有
-
大阪府岸和田市
年俸:1000万~1700万円(週5日1700万~)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。