医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/08/27
- JOB ID:336752
-
「産婦人科」週3日から相談可/駅近クリニック/最新設備有[CME]
-
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 1150万~3500万円
募集科目
-
勤務時間
- 曜日によって変動
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 曜日によって変動
- 当直
- 有
※年間60回を想定(回数相談可)
- 休日
- 日曜・祝日・その他相談
- 休暇
- 夏季休暇(3日)・年末年始(3日)・有給休暇
- 業務内容
- ◇おすすめポイント◇
最寄駅から徒歩3分と好立地!
経験を積みながらしっかり稼げるクリニックです。
30代~40代の先生活躍中!
《業務内容》
外来診療、病棟管理、分娩、手術などをお願いいたします。
※ご希望の医師は不妊治療も可能です。
手術 : 5回程/週
手術件数 : 250件程/年間
腹腔鏡手術対応 : なし
分娩件数 : 1,000件/年間
※無痛分娩あり(麻酔は産婦人科医対応)
※和痛分娩あり
外来担当数 : 午前3コマ/週、夜診1コマ/週
外来受診者数 : 40名程/コマ
病棟管理数 : 23床程
関連スタッフ : 助産師の人数 21名、小児科医師人数 2名
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 住宅補助:有
- 学会出席/
費用負担
- 可(費用補助有)
- 退職金
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- 各種保険、通勤手当、食事補助、託児所有等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・年収例)40代後半、週5日勤務、当直60回(年間)、役職手当有で3000万
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
- 契約期間
- 面接時にご説明いたします
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ☆年収1,600万円可能×週4日勤務☆クリニックの管理医師募集/駅チカ便利◎
-
大阪府大阪市北区
年俸:1,600万円 (週4日勤務目安)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ◆老健の管理医師募集・週4日~勤務◆年俸1,500万円可能・駅チカ徒歩圏内!
-
大阪府大阪市生野区
年俸:1,200万円~1,500万円
※週4日勤務の場合:1,200万円程度
※週5日勤務の場合:1,500万円程度
※勤務日数、経験・スキル等により変動
※交通費別途支給
-
- 「脳神経外科」大阪中心部の病院勤務/病棟管理中心の勤務/残業ほぼ無し/当直無し★[CME]
-
大阪府門真市
年俸:1,200万円~1,600万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ◎腎臓内科◎週4日勤務可・当直なし・年俸2,000万円まで◆駅徒歩1分の有床クリニック
-
大阪府門真市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※経験・スキル等により応相談
※10年目モデル年俸:1,500万円
-
- ◎循環器内科◎週4日勤務可・当直なし・年俸2,000万円まで◆駅徒歩1分の有床クリニック
-
大阪府門真市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※経験・スキル等により応相談
※10年目モデル年俸:1,500万円
-
- ◎糖尿病内科◎年俸2,000万円まで・当直なし◆駅徒歩1分の好アクセス
-
大阪府門真市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※経験・スキル等により応相談
※10年目モデル年俸:1,500万円
-
- ◎人工透析内科◎週4日勤務可・当直なし・年俸2,000万円まで◆駅徒歩1分の有床クリニック
-
大阪府門真市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※経験・スキル等により応相談
※10年目モデル年俸:1,500万円
-
- ★年俸1,400万円~★一般外科・消化器外科/シャントオペ/透析専門センターを担当
-
大阪府堺市東区
年俸:1,400万円~※経験・スキル等により決定。別途当直料・インセンティブあり
-
- ★週4日勤務・当直なし相談可★消化器内科/内視鏡・治療あり/年俸1,400万円~2,000万円以上も可能!
-
大阪府堺市東区
年俸:1,400万円~~2,000万円以上も可能※経験・スキル等により決定。別途インセンティブあり、当直勤務時は別途手当支給
-
- ★週4日勤務・当直なし相談可★呼吸器内科/外来・病棟・専門検査/年俸1,400万円~
-
大阪府堺市東区
年俸:1,400万円~※経験・スキル等により決定。別途インセンティブあり、当直勤務時は別途手当支給
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。