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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:336279
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「消化器内科」4.5日/週/外来・病棟管理/学会補助あり
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- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,800~2,000万(キャリア11年目以上の目安です)
募集科目
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勤務時間
- (平日)08:30~17:00 (土曜)08:30~12:30
4.5日/週
※本来、週5.5勤務であるが、そのうちの1日は研究日扱いとなり、週4.5勤務での常勤募集となります。
(但し、その研究日のうち、月に1回は有給消化対応となります)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- (平日)08:30~17:00 (土曜)08:30~12:30
4.5日/週
※本来、週5.5勤務であるが、そのうちの1日は研究日扱いとなり、週4.5勤務での常勤募集となります。
(但し、その研究日のうち、月に1回は有給消化対応となります)
- 当直
- 有
1~2回程度/月 ※応相談
(平日当直/17:30~翌8:30 4万)(第1.3.5土曜のみ 日当直/12:30~翌8:30 8万)(日祝 日当直/8:30~翌8:30 12万)
- 休日
- 土曜午後、日曜、祝日 (第1.3.5土曜午前の外来診察は休診)※ご勤務はございます
- 休暇
- 有給休暇 :年間付与日数「初年度」4/1入職(18日)、5/1入職(16.5日)、6/1(15)、7/1(13.5)、8/1(12)、9/1(10.5)、10/1(9)、11/1(7.5)、12/1(6)、1/1(4.5)、2/1(3)、3/1(1.5)
■参考例:「2年目」4/1(19)、「3年目」4/1(20)
※毎週1日取得可能な研究日が月4-5回あるが、1回分は有休1日を利用させてもらう。
※週の勤務日数が増減した場合(5.0や4.0)でも、取得日数の変更はございません。(給与で反映されるため)
年末年始休暇:5.5日(12/29午後~1/3)
- 業務内容
- 外来診療と病棟管理と救急対応をお願いします。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- 有(年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで
(宿泊費は1泊につき7,500円までを含む)また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。
費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない) ※演者の場合、別途規定あり
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険あり
住宅手当:単身の方は上限が100,000円/月、それ以上の場合は上限が120,000円/月、法人契約の賃貸の場合に限る
※希望に応じて法人契約の対応可能(光熱費・保険は入居者負担)、ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
駐車場:駐車場代は常勤医師については 1,100円/月 自己負担
通勤交通費:法人規定による ※個別要件 応相談
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・臨床経験3年以上
・遠方からお越しの医師の面談時交通費は支給有 ・ 支度金(応相談)
外来診療:2~3コマ程度/週
受診者数:20~30名程度/コマ
内視鏡 :1~2コマ程度/週(器械:オリンパス)※経口・経鼻あり
病棟管理:7~10名程度 主治医制
健診 :職員健診対応、各種健康診断
内視鏡 :上部(447件)、下部(148件)(2021年度実績)
※ESD・ERCPも対応可能な医師歓迎
紙カルテ ・ オーダリング有(メーカー:SBS) ・ PACS有(メーカー:アストロステージ)
救急対応:救急車1~2台程度/日、救急対応当番が交替制であり(2~3回/週)
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。