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- 更新日 : 2025/11/25
- JOB ID:333621
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「血液内科」地域に根ざした血液内科/週32時間以上を満たせば時短勤務も相談可
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,100~1,600万(左記は目安額となります。年次やスキルにより応相談となります。※参考目安: 卒後20年以上にて 約1500万〜)
募集科目
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勤務時間
- 平日 8:30~17:00 、 土曜 8:30~14:00 週4~5日 ※週32時間以上を満たせば時短勤務も相談可
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 8:30~17:00 、 土曜 8:30~14:00 週4~5日 ※週32時間以上を満たせば時短勤務も相談可
- 当直
- 応相談
※ご対応可能な場合、月2回程度
※当直 ・日当直 手当 : 医師の経験や入職時の役職により異なる基準内賃金に応じた時間外手当(残業代)として支給
- 休日
- 土曜午後・日・祝
- 休暇
- 有給休暇 :有(4月入社時20日付与)
年末年始休暇:有(5日間)
夏期休暇 :有(6日間)
- 業務内容
- 外来診療・病棟管理
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 有(年2回まで)
- 退職金
- 有
1年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償保険有
昇給制度 :有(年1回)※ 原則毎年4月
定年制度 :有(60歳)※但し60歳以降も65歳までは 再雇用制度あり
通勤交通費 :有(法人規定あり)
駐車場 :有(有料駐車場)
産休・育児休暇、 託児所(病児保育)保育費補助・インセンティブ制度(診療実績に応じる)・賞与・昇給・退職金制度(勤続1年以上)・選択制確定拠出年金(DC)・扶養手当・住宅手当・交通費・社員食堂あり(食事補助あり)・受診補助・有給休暇(4月入社の場合は入社時から20日付与)・月2回指定休・夏季休暇6日・年末年始休暇5日・介護休業・健康診断・車通勤可(駐車場あり:一部本人負担あり)・ 結婚祝・出産祝・財形貯蓄制度・被服貸与・社員旅行(2年目に一度海外)・院内フィットネスジム・院内サークル
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
卒後3年以上
業務内容
・「地域に根ざした血液内科」をモットーに、ご紹介いただいた患者さんを中心に診ており
最新のエビデンスに基づいた標準治療を、専門医としての知識・経験を最大限活用しつつ、
患者さんの状態にあわせて実施しております。
・造血器腫瘍(白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄異形成症候群など)、
貧血(鉄欠乏性貧血、巨赤芽球性貧血、溶血性貧血など)、血小板減少(特発性血小板減少性紫斑病など)、
DIC、再生不良性貧血、血球貪食症候群、血友病、血栓傾向などを主として扱っています。
・症例により必要な場合は、大学病院などの他施設とも連携し診断・治療を行い、あらゆる症例に対応しています。
・常勤医がおり指導体制もあります。
・法人として医師の働き方改革を積極的に行っており、ワークライフバランスの向上、時間外の削減に取り組んでおります。
・基本的には外来と病棟管理をお願いします。
「外来」外来患者数:20名程度/日
「病棟管理」担当患者数:15~20名程度 ※主治医制
法人が求める人財
・チームワーク、卓越性、貢献、おもてなしの心 これが当院のvaluesなのでこの価値観を大切に思ってくださる方
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
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※上記年俸幅は当該医師のスキル(例:各専門医取得状況、治療技術範囲)と人物評価の上で査定
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・非専門医経験10年以上:1,200万~1,500万円
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愛知県丹羽郡大口町
年俸:2,000万~2,200万円
※左記年俸幅は当該医師のスキル(例:各専門医取得、ペースメーカー、カテなど技術範囲)と人物評価の上で査定
※臨床経験10年以上の場合の目安 ※不整脈やカテーテルアブレーションの対応ができる先生はインセンティブ等も検討可能。
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。