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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:333619
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「内科」病棟管理中心・外来診療/救急外来なし/月曜当直必須
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区
- 病床数
- 200床~299床
- 給与
- 年俸 ベース年俸1,400~1,600万円
(別途 当直手当など 目安:週1回の当直の場合、想定年収は、1,700~1,900万円となります)
※上記(1,400万~1,600万)は、あくまでも、卒後20年~30年のキャリア医師に対する目安年俸となっております
募集科目
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勤務時間
- 8:50~17:00(休憩1h) ※実質労働時間:7時間10分/日(半日の日は、08:50~12:30)
週4.5日 (例:月・火・木・金・土AM など)応相談 ※1日の勤務時間が短いため週32時間を確保するため4.5日としています
※土曜日勤務の場合の業務は、交代で月1回程度は外来対応、それ以外は、病棟回診
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:50~17:00(休憩1h) ※実質労働時間:7時間10分/日(半日の日は、08:50~12:30)
週4.5日 (例:月・火・木・金・土AM など)応相談 ※1日の勤務時間が短いため週32時間を確保するため4.5日としています
※土曜日勤務の場合の業務は、交代で月1回程度は外来対応、それ以外は、病棟回診
- 当直
- 有
月曜当直をお願いします。(月曜日が祝日の場合は、日当直(9時~翌朝9時)の対応をお願いします。) ※月曜当直免除のご相談不可
当直手当別途:平日(17時~9時:46,000円/回)土曜日(12時~翌朝9時:70,000円)祝日(9時~翌朝9時:93,000円)
上記時間は引き継ぎ時間を含む。
- 休日
- 日曜日、祝日
- 休暇
- 有給休暇 :入職後と同時期に有給付与
・入職時期 :4/1~12/31入職→10日付与
:1/1~3/31入職→3日付与(労基法に準じ年5日以上は必ず消化)
年末年始休暇:12/29~1/3
夏期休暇 :無
- 業務内容
- 病棟管理中心の業務内容となります(但し、週1コマ程度は、内科系の外来業務もお願い致します)
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 有(年2回程度を目安に法人負担)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険・厚生年金・雇用保険有
医師賠償責任保険 法人加入有
昇給制度 :有(個別契約更改。但し経営状況で据え置きの場合あり)
定年制度 :明確には定めておりませんが、長く安定して勤務頂きたいので、70代前半を目途に個別相談
通勤交通費:有
駐車場 :有(無料)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
「病棟管理」平均30名程度(平均在院日数は療養病棟患者は150日程度、地ケア病棟患者は50日程度 両病棟患者の管理業務)
「外 来」週1コマ 5~10名程度/コマ
「手 術」外科標榜も含め手術は行っておりません。
「検 査」内視鏡(胃・大腸)はコロナ感染防止のため現在(2020年12月時点)は行っていません。
「当直業務」・救急外来を行っていないので、入院患者の管理のみです。17時以降は事務にて他院(急性期)をご紹介します。
・入院患者はDNARが基本となっており、夜間の挿管や他院への救急搬送は現状ありません。
・当直は、基本的には、平日の曜日固定を週1回と土曜日を月1回(輪番制)です。日曜日は外勤医師が行っています。
平日の当直日が祝日の場合は日当直となります。
「コ ロ ナ」コロナ関係は、診療検査医療機関を届けておりませんので当院かかりつけの患者さんや、来院された患者さんに対してのみ、
検査をおこなうイメージです。一応、院外(出入口付近)に別室があり、陰圧ブースを設置しています。
PCRは院内機器(NEAR法 10分程度で判別可)を購入しましたので、その場で判別可能です。診療時の安心材料にはなるかと思います。
「求める人材」高齢者中心の患者層でご家族も高齢となりますので、やさしく丁寧に傾聴説明して頂ける医師を求めております。
専門特化というよりも、内科全般として、寄り添った医療にお力添え頂ける医師を募集中です。
「ワークライフバランス」勤務時間が8:50~17:00と短く、残業はありません。オンコール当番もなく、当直医が対応しますので、
17時以降はプライベートな時間が確保しやすいと思います。
祝日に関しては、その日の当直医が日当直となりますので、他の先生方はお休み頂いております。
- 契約期間
- 年度更新制
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。