求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 全日8：45～16：55　半日8：45～12：30
5.25日／週　※週4日、5日勤務相談可能
当直: 有

1回／週（回数変更相談可能）
休日: 日曜日祝日隔週土曜日、隔週土曜日午後
休暇: 有給休暇　　：就任時に12日付与（4月入職の場合）
季節休暇　　：2日（夏期休暇、8／13～8／14）
年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
その他休暇　：メーデー（5／1午後）
業務内容: 病棟管理
研究日: 有
赴任手当: 有
学会出席/ 費用負担: 年に2回まで　参加費等支給有り話者の場合は2～4回（医師経験年数により回数に差有り）資格取得、資格更新の場合は必要な回数
退職金: 有

勤続3年以上
その他待遇 福利厚生など: 定年制度： 60歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）
昇給制度：有り（1回／年）
各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）
赴任手当　：有り（全額実費支給）
住宅補助　：有り（約50,000円／月）※個人契約の場合
　　　　　※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、住宅補助無し（駐車場有り）
扶養手当　：有り
時間外手当：有り
交通費支給：有り
育児支援　：有り
職員駐車場：有り（有料2,000円／月）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

回復期リハビリ病棟の管理
主な疾患　：　脳梗塞、大腿骨骨折等
病棟管理数　：　20床程度
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 屋内禁煙