求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 全日8：30～17：15
当直: 無

(希望の場合は1～2回／月）
休日: 土曜日日曜日祝日
休暇: 有給休暇は入職時に初年度20日付与
季節休暇　7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）※6月～10月で取得
年末年始休暇　6日（12／29～1／3）（別途特別休暇付与）
業務内容: 外来診療、病棟管理、透析管理などをお願いいたします。

◇　透析管理　： 2クール/週
◇　透析時間　：　8：30～14：00/クール（30名程度）
◇　当直頻度　：　なし　希望の場合は1～2回/月（内科系ローテーションによる）
◇　当直内容：　夜間救急外来（内科系）、全内科系病棟（130床）の急変対応
※現在の非常勤医体制の実績となります。常勤医採用となった場合には、
外来診療数等は増加が見込まれ、透析管理業務をご希望に沿って調整させて頂きます。

◇　外来担当数　：　1～2コマ程度／週
◇　外来受診者数　：　5～10名程度／コマ
◇　病棟管理数　：　なし
研究日: 有
住宅の提供: 住宅補助：有り（4ｋｍ圏内　35,000円／月上限）（4ｋｍ圏外　27,000円／月上限）
学会出席/ 費用負担: 可、出張扱い、費用補助年に2回までは交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）発表の場合は回数制限無しで交通費、宿泊費全額支給（出張扱い）
退職金: 有

勤続半年以上
その他待遇 福利厚生など: 定年制度： 65歳（65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元、継続勤務可能）
昇給制度：有り（1回／年）
各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）
赴任旅費　：有り（入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給）
時間外手当：有り（時間給の1.25倍）
交通費支給：有り（車及び自転車通勤時、18,800円を上限に月々支給。
　　　　　　　　　通勤距離30ｋｍ以上の場合、20,000円
　　　　　　　　（アクアラインを利用される場合は55,000円）を上限に高速道路加算有り。）
　　　　　　　　　※都内からアクアラインを経て、
　　　　　　　　　通勤されている医師もいらっしゃいます。
育児支援　：院内保育所有り
　　　　　　（病院敷地内に独立した建物有り。
　　　　　　病児保育可／週2回（火曜日と金曜日）24時間保育実施。
　　　　　　給食は栄養科で作っているため、アレルギー等もある程度対応可能。）
その他　　： 2016年度ＮＣＤ施設会員
職員駐車場：有り（2,000円／月）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・勤務日数：5日／週
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙