医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/02/10
- JOB ID:303550
-
AGAクリニック/年俸1716万円/非常勤も可!管理医師の募集です。
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 年収例:1716万円
※年収計算内訳:時給10,000円/月16日勤務/8時間勤務+管理医師手当15万円(月)
募集科目
-
勤務時間
- 10:00~19:00(内、実働8時間・休憩1時間)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 10:00~19:00(内、実働8時間・休憩1時間)
- 当直
- 無
- 休日
- 要相談
- 休暇
- シフトにより
- 業務内容
- ・問診票を元にカウンセリング(脱毛の問診もございます)
・薬の調合及び処方
・その他関連業務
・カルテチェック
- 求めるスキル
- ・臨床研修修了登録証をお持ちの方(面接時にコピーをご持参頂きます。臨床研修修了証は不可)
- 研究日
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- <教育研修>
内定後に研修日を設け、既存の勤務医より薬の配合や患者様対応、メソセラピーの方法等をお伝えさせて頂いております。
※研修時の日当・交通費の支給はございません。
<交通費>
実費分全額支給(公共交通機関のみ、タクシー不可)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・勤務日数:月10日~16日以上でご勤務頂ける方(土日勤務不可の場合は要相談)
※詳細な日数、曜日については応相談
・常勤、非常勤についても応相談
※非常勤 年収例)1140万円(換算内訳:時給1万円/月10日・8時間勤務+管理医師手当15万円/月)
・カルテ:紙カルテ使用(今後は電子カルテ予定)
・救急告示:なし
・基本は管理医師就任の院に固定予定ですが全国出張可能な先生は尚可
- 契約期間
- 1箇年自動更新
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◎松山市・一般外科◎市中基幹病院/年俸2,000万円相談可能
-
愛媛県松山市
年俸:1,500万~2,000万円(当直、月4~5回程度)
-
- ◎宇和島市◎症例を積みたい先生にお勧め/週4.5~5.5日勤務/各科募集有り。
-
愛媛県宇和島市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※面接にて優遇いたします
-
- ◉松山市・リハビリテーション科専門医◉回リハ病棟管理/科目不問/当直免除可能。
-
愛媛県松山市
年俸:1,500~2,000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 週4日勤務相談可能!/土日祝休み!/地域に密着した病院です
-
愛媛県宇和島市
年俸:1,500万円~1,700万円(応相談)
(手当別途支給)(週5日勤務の場合)
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
-
- ■年俸1,700万円も可能(週5日)■内科/土日祝休み/地域密着病院。
-
愛媛県松山市
年俸:1,500万円~1,700万円(経験・スキルにより応相談)
-
- ●高額年俸&当直無可●療養型病院の一般内科/駅近&住宅補助あり。
-
愛媛県伊予郡松前町
年俸:1,200万円~1,800万円 ※経験・能力により変動
-
- ■病棟管理メイン・救急なし■内科/落ち着いた環境/送迎バスあり。
-
愛媛県伊予市
年俸:1,500万円~1,800万円(経験・スキルにより決定)
-
- ●高額2,000万円も可●当直なし勤務可/計画オペ中心の整形外科常勤
-
愛媛県松山市
年俸:1,800万円~2,000万円(ご経験により応相談)
-
- ■年俸1,800万円も可能■週4日相談可/専門医取得可/オンオフ明確な在宅診療。
-
愛媛県松山市
年俸:1,350万円~1,800万円(経験・勤務日数により変動)
-
- ■週4日可・当直なし■訪問診療拡大のため内科医師募集!
-
愛媛県松山市
年俸:1,200万円~1,800万円(週5日勤務の場合/経験・スキルにより変動)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。