医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/08/04
- JOB ID:300281
-
「ゆったり勤務」救急指定なしの100床規模/大手法人で福利厚生も充実しています!
-
- 内分泌内科
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- 糖尿病内科
- 老年内科
- 脳神経内科(神経内科)
- 腎臓内科
- 血液内科
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1000万~1800万円 ※応相談
募集科目
-
- 内分泌内科
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- 糖尿病内科
- 老年内科
- 脳神経内科(神経内科)
- 腎臓内科
- 血液内科
勤務時間
- 月~金曜 8:30~17:00/土曜 8:30~12:30
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 月~金曜 8:30~17:00/土曜 8:30~12:30
- 当直
- 有
週1回程度
- 休日
- 日曜、国民の祝日
- 休暇
- 年間休日110日、有給休暇
- 業務内容
- ・内科外来、病棟管理、各種検査、可能な方は透析管理
透析台数:10~20台
- 研究日
- 有
- 住宅の提供
- 住宅手当あり
- 学会出席/
費用負担
- 可(費用補助あり)
- 退職金
- 有
- 備考
- ・週5~5.25日勤務(勤務日数ご相談可)
・当直:あり(回数のご相談可)
・入職希望時期:ご希望考慮
- 契約期間
- 面接時にご説明いたします
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ●週4日勤務可・当直なし・年俸1,800万円可●外来・訪問診療/管理医師候補の募集
-
大阪府堺市北区
年俸:1,200万円~1,800万円
※前職の年俸、経験・スキル、資格等に応じて相談
※時間外の往診・看取り時は別途手当あり
※売上に応じた賞与あり
-
- ◎当直なし・救急対応なし◎一般内科/週4.5日~/年俸1,500万円可/慢性期中心のゆったり勤務
-
大阪府大阪市住吉区
年俸:1,200万円~1,500万円
-
- ◎週4日勤務可・当直なし◎予定オペ中心の麻酔科/年俸1,600万円可能/北摂エリア
-
大阪府茨木市
年俸:1,200万円~1,600万円
-
- ☆健診センター募集☆年収1,200万円可能/最寄駅から徒歩4分◎
-
大阪府大阪市北区
年俸:700~1,200万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ☆消化器内科募集☆週4日勤務相談可能/2027年4月~/最寄駅直結で通勤便利◎
-
大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ☆健診業務募集☆週4日勤務相談可能/2027年4月~/最寄駅直結で通勤便利◎
-
大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- 【一般内科】療養病院の管理医師/週4日~週5.5日/当直無し/ゆったり勤務[CME]
-
大阪府岸和田市
年俸:1200万円~1800万円
給与例
土日祝休みで、平日週5日+日当直週1回ご勤務いただける先生なら1900万円~
週5.5日勤務+日当直週2回ご勤務いただける先生は2200万~の年俸のご提示が可能
-
- 【訪問診療】八尾エリアに新規開院/週4日・2220万円/立ち上げから経験を積めます[CME]
-
大阪府八尾市
年俸:2,220万円
-
- 【訪問診療】京阪エリアに新規開院/週4日・2220万円/立ち上げから経験を積めます[CME]
-
大阪府門真市
年俸:2,220万円
-
- ◎高額年俸1,800万円◎週4日勤務可・当直なし/施設中心の訪問診療
-
大阪府茨木市
年俸:1,400万円~1,800万円 ※経験・スキル等により決定
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。