求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日 9：00～17：30／土曜 8：30～13：00
当直: 応相談
休日: 土曜午後・日曜・祝祭日
休暇: 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
採用予定時期: 即
研究日: 有
歩合給: 無
赴任手当: 応相談
住宅の提供: 有　（月50,000円まで住宅補助有/病院契約物件に限る）
学会出席/ 費用負担: 可能　※年2回まで参加費、交通費支給/年1回まで宿泊費補助（上限10,000円/泊　2泊3日を限度とする）
退職金: 有

※法人規定あり
その他待遇 福利厚生など: ・車通勤可（職員駐車場有）
・最寄り駅よりシャトルバス有
・系列保育園有（病児保育）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・平成30年1月開設
・救急車搬入件数：417件/月、5006件/年　※前年実績
・手術件数：3,840件/年
・週4.0～5.0日
・車通勤可（職員駐車場有）
・最寄り駅よりシャトルバス有
・系列保育園有（病児保育）

●呼吸器外科、乳腺外科（各1名）
・外来診療：2～3コマ/週（患者数：20～30名程度/コマ）
・病棟管理：70名程度　チーム制

●消化器内科、肝臓内科（各1名）
・外来診療：2～3コマ/週（患者数：30名程度/コマ）
・病棟管理：10～15名程度
・当直、オンコール基本無
・専門だけでなく一般内科等幅広く対応していただける方歓迎

●整形外科（脊椎2名～、一般・外傷2名～）

●皮膚科（1名）

●泌尿器科（1名）
・腹腔鏡手術、悪性腫瘍手術が可能な医師歓迎

●婦人科（2名）
・腹腔鏡手術、悪性腫瘍手術が可能な医師歓迎

●救急総合診療科（1名～）
・業務内容：救急車搬入患者の初期対応、トリアージ

●緩和ケア（1名）
・業務内容：外来、病棟管理、院内緩和ケアチーム、訪問診療

●在宅（1名）
契約期間: ※面接時にご説明いたします。
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙