医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/04/21
- JOB ID:291898
-
「埼玉県戸田市」当直なし相談可能 週4日~内科系常勤医の募集です
-
- 勤務地
- 埼玉県戸田市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1500~1700万円 ※週4.5日換算
募集科目
-
勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(休憩60分)
- 当直
- 応相談
0~4回/月(60,000円/回)
- 休日
- 日曜日、祝日
- 休暇
- 有給休暇(入職半年後に10日付与)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 業務内容
- 外来診療、内視鏡検査、病棟管理など
外来診療:4~5コマ、30名/コマ
内視鏡検査:上部下部合計15件程度/週
病棟管理:15名程度(高齢者中心)
主な患者層:高齢者
健診・人間ドック(住民健診)もお願いいたします
- 求めるスキル
- ※下部内視鏡検査可能な方歓迎いたします。
※一般病棟を担当いただける先生を募集しています。
患者さんの状態が落ち着き、療養病棟に転棟していただいた際は、療養病棟の担当医に主治医を引き継ぎます
※通常業務のほか、訪問診療もやっていきたい先生のご相談も可能です。
訪問診療は、ベテラン看護師がドライバーを兼ねて同行します。
- 採用予定時期
- 即
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- 可:出張扱いにて年2回、1回につき参加費用として交通費・宿泊費等5万円まで支給
- その他待遇
福利厚生など
- 通勤交通費:有(実費支給)
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険推奨
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
定年:60歳 その後双方合意のうえ継続雇用
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 内科系、消化器外科、透析科各科募集中/週4日当直なしも可能です!
-
埼玉県蓮田市
年俸:1,200~2,200万円※年次、経験、前職給与など考慮します
-
- 訪問診療 2,000万円超も可能です。オンコール免除もご相談ください。
-
埼玉県狭山市
年俸:1,700~1,900万円(別途手当あり)
-
- ゆとり勤務/慢性期の病棟管理が主業務/70代の先生もご相談可能!
-
埼玉県飯能市
年俸:1,300万~1,500万円
※神経内科でパーキンソン病対応可能な先生は1,600万円以上可能
-
- 消化器内科週3日から社保適用/大宮・新橋・池袋 3院掛け持ち勤務/最大2,500万円!
-
埼玉県さいたま市大宮区
年俸:週4日=2,000万円
週5日=2,500万円
-
- 泌尿器科週3日から社保適用/大宮・新橋・池袋・上野 4院掛け持ち勤務/最大2,500万円!
-
埼玉県さいたま市大宮区
年俸:週4日=2,000万円
週5日=2,500万円
-
- 【内科・整形外科】勤務時間短め!当直免除可能 週4~5日
-
埼玉県久喜市
年俸:1200万~2000万円程度 ※面接のうえ優遇します
-
- 訪問診療オンコール無し/週3日(月火金)1,080万円/土日祝休み!
-
埼玉県さいたま市北区
年俸:1,080万円
-
- 訪問診療/土日祝休み/オンコール無し 週4日勤務も可能です!
-
埼玉県春日部市
年俸:1,500~2,000万円
-
- 精神保健指定医/認知症専門病院/週4日当直なし1800万円!
-
埼玉県白岡市
年俸:1,800~2,200万円
※週4日勤務医=1,800万円
※週4日院長候補=最大2,200万円
-
- 訪問診療経験者優遇します!高額2,400万円以上も可能です!
-
埼玉県和光市
年俸:2,400万円以上 ※週5日の場合
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。