医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/07/01
- JOB ID:29111
-
自然環境に恵まれたみやこ町の高台に位置する京都病院は、豊かな緑と四季折々に草花が咲き揃う環境の中、自然との調和をコンセプトに生まれた病院です。
-
- 勤務地
- 福岡県京都郡みやこ町
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1500万円 ~
※面接のうえ優遇します
※昇給有り
募集科目
-
勤務時間
- 平日 8:30~17:10 | 土曜 8:30~12:30
※早出、夜診、居残 無
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 8:30~17:10 | 土曜 8:30~12:30
※早出、夜診、居残 無
- 当直
- 応相談
当直料別途支給 当直:3.5万 日当直:7万
- 休日
- 第2,4土曜日、日曜日、国民の祝日
- 休暇
- 盆休、年末年始 4日、創立記念日、有給休暇(入職3カ月後)
- 業務内容
- 外来(1コマ/週 平均30人/1日)
病棟(担当患者数 45名程)
- 採用予定役職
- 応相談
- 採用予定時期
- 即日
- 採用年齢目安
- 不問
- 研究日
- 有
- 歩合給
- 無
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 無 ※家賃補助有り
- 学会出席/
費用負担
- 可能 出張扱い(補助有)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 院内託児所(両立支援)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・職員用駐車場 有
・医療療養病床1(116床)・2(58床)にて運営していますが、非常勤外科医により簡易的な手術なども実施しております。今後の体制を更に強化すべく、内外科医常勤医師を確保し、良質な医療を地域社会へ提供できる体制づくりを目指しております。
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ●年俸1,800万円可・救急専門医取得可●年間救急搬送1万件超のER勤務
-
福岡県春日市
年俸:1,200万円~ ※経験・スキルにより応相談
-
- ●当直なし相談可・年俸1,800万円可●心療内科/地域基幹病院
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,800万円 ※経験・スキルにより応相談
-
- ●週4日可・当直なし可●脳神経内科/福岡市内からも通勤便利
-
福岡県春日市
年俸:1,200万円~ ※経験・スキルにより応相談
-
- ●当直なし相談可・総合診療科募集●外来・病棟中心・訪問や地域医療にも携われます。
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,800万円 ※経験・スキルにより応相談
-
- ●当直なし相談可/年俸1,800万円可●消化器外科/手術経験を活かせる環境!
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,800万円 ※経験・スキルにより決定(当直手当別途支給)
-
- 予防医学、在宅医療に興味のある先生歓迎!《年間3000名を超える一般・企業健診・未病、予防医学を行う病院です》
-
福岡県大牟田市
年俸:1200万~1800万円
※面接のうえ優遇します
-
- ●年俸1,500万円可・一般内科●系列施設への訪問診療中心/医局派遣なし
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,500万円 ※経験・スキルにより応相談(当直手当別途支給)
-
- ■当直なし相談可・年俸1,800万円可■一般外科/福利厚生充実
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,800万円 ※経験・スキルにより応相談
-
- ■専門医取得可・小児科/24時間保育所・病児保育完備
-
福岡県春日市
年俸:1,033万円~ ※経験・スキルにより応相談(当直手当別途支給)
-
- ■当直なし相談可・緩和ケア病棟あり■地域基幹病院で緩和ケア医募集
-
福岡県春日市
年俸:1,000万円~1,800万円※経験・スキルにより応相談
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。