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- 更新日 : 2026/04/07
- JOB ID:25527
-
医療法人社団 松下会 白庭病院「常勤」脳神経外科/専門医優遇☆年俸1800万円相談可能!
-
- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1500万~1800万円
※専門医優遇
※経験により応相談
募集科目
-
勤務時間
- 平日 9:00~17:00 土曜 9:00~13:00
※平日夜勤17:00~20:00(2~3回/月)
※早出勤務(月~土曜)7:00~9:00(1~2回/月:1回5千円)
※土曜午後勤務13:00~17:00(1回程度/3か月:1回1万円)
※外来9:00~12:00 13:30~16:00(3回/週)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 9:00~17:00 土曜 9:00~13:00
※平日夜勤17:00~20:00(2~3回/月)
※早出勤務(月~土曜)7:00~9:00(1~2回/月:1回5千円)
※土曜午後勤務13:00~17:00(1回程度/3か月:1回1万円)
※外来9:00~12:00 13:30~16:00(3回/週)
- 当直
- 有
月1~2回(当直料:平日1回当たり5万円)
- 休日
- 土曜半日・日曜・祝日
- 休暇
- 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)※7~9月迄の期間内で取得、有給休暇(10日)※半年後発生、結婚休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 求めるスキル
- 専門医
- 採用予定役職
- 医長または医員
- 採用予定時期
- 即
- 採用年齢目安
- 50歳ぐらいまで(応相談)
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 可(出張扱い※年2回まで)1回1万円迄補助あり
- 退職金
- 有
- 実績査定
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、労災保険、国民健康保険、医師賠償責任保険、互助会職員旅行、保育施設
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・生駒市救急輪番病院参加、DPC対象病院、電子カルテシステム導入(富士通LX)、職員駐車場あり(5000円/月)
- 契約期間
- 面接時にご説明します。
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
病院情報
- 区分
- ケアミックス
- 理事長名
- 松下 宗嗣(マツシタ ムネツグ)
- 院長名
- 小林 章郎(コバヤシ アキオ)
- 病床数
- 150
- 診療科目
- 内科・外科・整形外科・脳神経外科・眼科・泌尿器科・麻酔科・皮膚科・神経内科・リハビリテーション科・放射線科
- 医師数
- 常勤医数23名
- 職員数
- 230名
- 外来患者数
- 約200名/日(内科:約60名・外科:約12名・整形:約70名・脳外:17名・泌尿器:15名・眼科:35名他)
- 病院の特色
経営理念など
- 心のこもった医療を提供し 信頼される病院を目指します。
質の高い医療を提供し 安心される病院を目指します。
医療人として誇りをもち 患者様に納得していただける医療を目指します。
- 医療設備
- 手術室3室・3.0テスラMRI1台・320列エリアディテクターCT1台・血管撮影装置(FPD)1台・マンモグラフィ装置1台・骨密度測定装置1台・X線TV装置(FPD)1台・光干渉断装置計(OCT)1台
- 認定施設
- 厚労省による臨床研修病院・日本整形外科学会専門医制度による研修施設・日本眼科学会専門医制度による研修施設・薬学教育協会による薬学生実務実習受入施設
- 関連施設
- 東生駒病院(121床、回復期リハビリ病棟83床、一般障害者病棟38床)、介護老人保健施設グランファミリア(100名、通所リハビリ30名)、有料老人ホーム エリクシール(80名、平成28年10月開設予定)
応募
- 求人担当者
- 出口 隼平
- TEL
- 0743-75-0011
- FAX
- 0743-70-0023
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FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。