医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/07/21
- JOB ID:21014
-
常勤医募集 ~2000万円! 内科・整形外科医の募集
-
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 1400万~2000万円
10年目医師:1400~1600万円+当直代
20年目医師:1600~1800万円+当直代
30年目医師:1800~2000万円+当直代
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~17:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 当直
- 有
2回~4回/月
- 休日
- 日曜日、祝祭日
- 休暇
- 有給休暇は就任半年後に10日付与、季節休暇:5日(夏季休暇)、年末年始休暇:5.5日(12/29午後~1/3)
- 業務内容
- 病棟管理、救急対応
- 採用予定役職
- 応相談
- 採用予定時期
- 即
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 有
- 学会出席/
費用負担
- ※エージェントにお問い合わせください
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・週5日勤務
・早番、遅番:なし
・当直体制 : 1名
・当直内容 : 病棟管理、救急対応
・オンコール:原則なし(あっても電話対応程度)
・業務内容
<一般内科>
外来診療 : 6コマ程度/週(外来患者数:20名程度/コマ)
病棟管理 : 20床程度(療養病床)
訪問診療 : 1回/週(訪問先診療数:30名程度。同行者:看護師)
<整形外科>
外来診療 : 6コマ程度/週(外来患者数:20名程度/コマ)
病棟管理 : 20床程度(一般病床
療養病床)
訪問診療 : 1回/週(訪問先診療数:30名程度。同行者:看護師)
手術頻度 : 1コマ程度/週
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【大和市】駅チカのケアミックス病院の募集です/外来・病棟管理・救急対応ほか/当直なし相談可
-
神奈川県大和市
年俸:1000~2000万円(週4.5~日勤務)
-
- 【大和市】駅チカ/ケアミックス病院にて消化器内科の募集/外来・病棟管理/当直なし
-
神奈川県大和市
年俸:1000~2000万円(週4.5~5日勤務)
-
- ケアミックス病院で一般内科急募!/週5日=1800万円可能です。
-
神奈川県綾瀬市
年俸:1,500~1,800万円
-
- 1700万円越え可能、駅チカ徒歩圏内、大手法人グループ
-
神奈川県横浜市緑区
年俸:1,500万円~1,700万円以上 ※面接のうえ優遇いたします
-
- 2,000万円超も可能!/整形外科急募!/週4.5日 当直なし
-
神奈川県横須賀市
年俸:2,000万円(勤務内容によりこれ以上も可能)
-
- 駅チカ徒歩すぐ 神奈川エリア高年俸1800万 有給休暇、翌年度より20日
-
神奈川県横浜市戸塚区
年俸:1,400~1,800万円
-
- 40代活躍中! 大手グループで福利厚生充実・勤務2年目以降で有給休暇20日取得
-
神奈川県横浜市戸塚区
年俸:1500~1700万円
-
- 脊椎外科急募!/週4.5日 当直有無選べます/2,000万円超も可能!
-
神奈川県横浜市緑区
年俸:1,800~2,000万円(勤務内容によりこれ以上も可能)
-
- 病棟管理・外来! 40代活躍中! 週4日 1,400万から!
-
神奈川県横浜市泉区
年俸:1400万円~1700万円【手術実績に応じて要相談】※週4.5
各種手当:当直/5万円(平日)、日当直/12.5万(日・祝日)、当直/7.5万円(土曜日)等
-
- 大手法人 精神保健指定医限定 週4~5日 当直なしも可能です!
-
神奈川県川崎市高津区
年俸:1,200~1,600万円(当直代別途)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。