医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2021/01/19
- JOB ID:205472
-
【当直・残業・病棟管理無し】内科外来/週4日勤務/土日祝休み
-
- 勤務地
- 北海道江別市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1200万円
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~17:00
休憩 12:15~13:00(45分)
終了時間は相談可能
求人情報
- 勤務時間
- 8:30~17:00
休憩 12:15~13:00(45分)
終了時間は相談可能
- 当直
- 無
- 休日
- 土、日、祝日
- 休暇
- 有給休暇(法定どおり)、年末年始休暇(12/29~1/3)
- 業務内容
- 総合内科外来での外来診療業務をお願いいたします。
■外来診療:2~3診制 8コマ程度/週
受診者数:20~30名程度/コマ
主な症例:高血圧、糖尿病など
※外来業務の一環として、健診業務、予防接種業務をお願いすることがあります。
※当直・拘束・病棟業務はありません
- 求めるスキル
- 必要経験:臨床経験7年以上
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 国内学会参加は出張扱い、旅費・参加費の助成制度あり。
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- ・通勤交通費:有(院内規則に基づき通勤手当支給)
・駐車場無料
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
- 契約期間
- 面接時にご説明いたします
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ≪超急募≫訪問診療/週5日勤務/1,750万~3,000万円/管理医師の募集です。
-
北海道函館市
年俸:管理医師手当込、経験、スキル、人柄により決定
①~3000万:週5勤務+月~木曜(週4)+週末(金曜夕~翌月曜朝)オンコール待機
②~2500万:週5勤務+月~木曜(週4)オンコール待機
③~2000万:週5勤務+平日1回/週+週末1回/月(金曜夕~翌月曜朝)オンコール待機
④~1750万:週5勤務
-
- 【北海道札幌市】訪問診療/週4~5日勤務/年俸1,600~2,000万円
-
北海道札幌市清田区
年俸:1,600~2,000万円
-
- 内科医師募集!札幌からラクラク通勤!4.5日、ゆったり勤務
-
北海道北広島市
年俸:1,450万円程度~(当直回数により変動致します。)
-
- 【釧路市】常勤医師/老人ホームでの施設長/土日祝休み/週4~5日勤務/年俸1200万円~
-
北海道釧路市
年俸:勤務日 ① の場合は 年俸1,200万円
勤務日②の場合は年俸1,500万円
-
- 新規皮膚科クリニックで院長募集!週5日/年収1,800万円
-
北海道札幌市中央区
年俸:週5日1800万を基準に応相談
-
- 【帯広・函館・江別】訪問診療クリニックを新規開設!院長・週5日勤務で年俸MAX3,000万円!!
-
北海道帯広市
年俸:2,000~3,000万円(週5日勤務)
※管理医師手当込
※経験、OC頻度による
-
- 【北海道札幌市中央区】消化器内科/上部内視鏡検査など 年収1,200万円~!
-
北海道札幌市中央区
年俸:1200万円~1500万円(※経験年数により応相談)
-
- 【北海道】訪問診療 新規拠点の管理医師募集!年収1,800万円~!
-
北海道
年俸:1,800~2,500万円
-
- 【北海道久遠郡せたな町】常勤 各科募集中です!年俸最大2,000万円!
-
北海道久遠郡せたな町
年俸:1,000万~2,000万円
-
- 【北海道札幌市】常勤 各科募集中です!年俸最大2,000万円!
-
北海道札幌市手稲区
年俸:1,000万~2,000万円
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。