医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2025/08/12
- JOB ID:199855
-
放射線科/当直無OK!/年収1000万円から!駅チカで通勤便利です♪
-
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1000万円~2000万円
ご経験によりご相談の上決定いたします。
募集科目
-
勤務時間
- (平日)9:00~17:30 (土曜)9:00~13:00
※早番・遅番がある可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- (平日)9:00~17:30 (土曜)9:00~13:00
※早番・遅番がある可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。
- 当直
- 応相談
相談可能
- 休日
- 土曜日午後、日曜日、祝祭日
- 休暇
- 入職3か月後に3日付与、入職6か月後に7日追加付与、(年末年始休暇)12月30日午後~1月3日
(夏季休暇その他)有給休暇使用にて年1回の長期休暇制度あり
- 業務内容
- 外来対応 病棟管理
- 研究日
- 応相談
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます(補助上限80,000円)(給与天引)。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。
- 学会出席/
費用負担
- 有 年3日、8万円まで支給(発表の場合は別途支給)
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・女性医師歓迎
・駅チカで通勤便利
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 訪問診療メイン 当直オンコールなし 駅チカ病院です!
-
埼玉県富士見市
年俸:1200~1600万円
-
- 訪問診療/週4日勤務可/祝日お休みの在宅クリニック/OCなし/年俸最大2500万円ご提示可!
-
埼玉県上尾市
年俸:週4日1700万~2200万円
週5日2100万~2500万円(固定給)(手当別途)
-
- 内科、リハ科、脳外科、40代までの先生が活躍できる環境です!
-
埼玉県さいたま市西区
年俸:1,500万~1,800万円
-
- 内科系専門医をお持ちの先生優遇します。当直なし 2,000万円可能!
-
埼玉県北本市
年俸:1800~2000万円
・週4日=1800万円
・週5日=2000万円
-
- 小児科/駅チカクリニック/駅徒歩すぐの好立地/週4日から可能です!
-
埼玉県さいたま市大宮区
年俸:週4日:1400万円~
週5日:1800万円~
-
- 2026年10月新築増床移転/週3日から社保適用/科目問わず募集してます!
-
埼玉県越谷市
年俸:1,500万円~1,800万円 ※週4.5日の場合
-
- 一般内科/駅前の外来専従クリニック/週3.5日=1,500万円!/40代までの先生活躍中!
-
埼玉県さいたま市見沼区
年俸:1,500~2,000万円
-
- 春日部市/病院/透析管理業務/条件によっては3,000万円も可能です!
-
埼玉県春日部市
年俸:1,800万円~3,000万円
※3,000万円は当直、祝日勤務、オペなどが可能な場合
-
- 小児科 常勤 週3日~応相談 ※時短勤務可能
-
埼玉県戸田市
年俸:年俸目安:週3.0日 医師免許取得 10年目以降 732万円~853万円 【応相談】
週4.5日 医師免許取得 10年目以降 1,099万円~1,280万円 【応相談】
※当直4回/月、オンコール。早番7:00~9:00・遅番17:00~19:00(週 各1回程度)
※時短勤務の場合は当直等免除可能
-
- 「訪問診療および往診」週5日2000万円も可/土日祝休み/車通勤可
-
埼玉県川越市
年俸:週5.0日オンコールなし:1800~2000万円程度を想定
週4.0日オンコールなし:1440~1600万円程度を想定
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。