医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2025/11/18
- JOB ID:194892
-
「公立病院」土・日・祝日休み/専門外来/院内保育所あり
-
- 勤務地
- 大阪府箕面市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,280万円~1,770万円 ※専門資格及び経験年数によって決定します
募集科目
-
勤務時間
- 8:45~17:15(休憩45分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:45~17:15(休憩45分)
- 当直
- 有
月3回程度
- 休日
- 土曜、日曜、国民の祝日
- 休暇
- 夏季休暇(7日)、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
- 業務内容
- 外来、病棟管理 など
- 研究日
- 有
- 学会出席/
費用負担
- 可(費用補助あり)
- 退職金
- 有
勤続1年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 種手当(残業、扶養、住居、通勤)、院内託児所あり(夜間、病児)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・週5日勤務
・当直体制:6名体制
(院内内科、院内外科、小児科、産婦人科、救急内科、救急外科)
当直手当:1回あたり25,000円~40,000円(経験年数に応じて異なります)
・年俸目安(当直月3回込み)
卒後10年:1,280万円程度
卒後20年:1,650万円程度
・救急指定:二次(内科・小児科・外科系)
- 契約期間
- ※面接時にご説明いたします。
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【呼吸器内科】人気の外来のみクリニック勤務医/週5日勤務1200万可/週4日勤務相談可[CME]
-
大阪府豊中市
年俸:960万~1200万円 ※勤務日数により変動
-
- 「一般内科」有床クリニックの次期院長候補の募集です/インセンティブ有で2500万以上可/週4日勤務も応相談/内科が診れれば科目不問[CME]
-
大阪府大阪市大正区
年俸:2000万円~ ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 「一般内科」駅近クリニック勤務医/外来+病棟管理/最大2400万提示有★[CME]
-
大阪府泉北郡忠岡町
年俸:1,800~2,400万円 (週5日勤務場合 4日勤務の場合は応相談)※勤務日数、経験・スキルにより変動
-
- 「整形外科」高年俸!2500万提示有!/駅近病院/週4.5日+当直/手術可能な先生歓迎★[CME]
-
大阪府茨木市
年俸:2000万円~2500万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ■老健施設■当直なし&オンコール原則出動なし/ゆとりのある勤務体系。
-
大阪府羽曳野市
年俸:1,200万円~1,300万円 (週4日~4.5日)
-
- 「科目不問」人気の老健施設長募集!4月入職可能な先生歓迎!週4日1200万以上[CME]
-
大阪府箕面市
年俸:1,000万~1,300万円
-
- ■高額年収~2,000万円可■週4日勤務も相談可/人工透析内科医募集。
-
大阪府大阪市西区
年俸:1,200~2,000万円(早番・遅番手当・交通費含む)
-
- 【消化器内科】泉大津市/先生のワークスタイルに合わせた勤務条件で相談可能/総合診療クリニック勤務医募集★[CME]
-
大阪府泉大津市
年俸:1600万~1800万円 ※週5日勤務の場合、経験・スキルにより変動
-
- 【総合診療科】泉大津市/先生のワークスタイルに合わせた勤務条件で相談可能/総合診療クリニック勤務医募集★[CME]
-
大阪府泉大津市
年俸:1600万~1800万円 ※週5日勤務の場合、経験・スキルにより変動
-
- 【大阪×一般内科】当直なし×週4.0日~勤務可×ゆったり慢性期管理
-
大阪府箕面市
年俸:1,400~1,600万円(応相談)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。