医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/03/31
- JOB ID:193082
-
「認知症専門の先生へ」認知症の方々をケアする外来新規立ち上げ!.
-
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,200~1,800万円
ご経験・業務内容等を加味してご提示いたします
募集科目
-
勤務時間
- 平日 9:00~18:00(休憩1h)
土曜 9:00~13:00
原則は週5日の勤務をお願いしたいと思っています。
※時短相談可(週32時間以上の勤務をお願いします)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 9:00~18:00(休憩1h)
土曜 9:00~13:00
原則は週5日の勤務をお願いしたいと思っています。
※時短相談可(週32時間以上の勤務をお願いします)
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜日午後・日曜日・祝祭日
- 休暇
- 有給休暇/夏季休暇3日間
- 業務内容
- ◆認知症専門の外来立ち上げ◆
外来を中心として、病棟管理等の業務をお願いします。
認知症の患者さんを中心に診療をお願いします。
「診療イメージ」
認知症の患者さん中心の対応 >働く世代の統合失調症やメンタルケアを中心とした対応
「認知症外来」のような専門外来を開くことを目標にしています
他科入院している患者さんのコンサル、主治医として診療している患者さんの状態により、入院で様子をみるなどの対応をお願いします
※訪問診療は希望により調整もいたします
- 研究日
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- 健康・厚生・労災・雇用・病院賠償責任保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・年収アップ!高額求人!
- 契約期間
- ※面接時にご説明いたします。
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【茨城県水戸市】小児科・精神科/週4日1,000~1,200万円
-
茨城県水戸市
年俸:週4日1,000~1,200万円(当直希望の場合は別途支給5万円/回)
-
- 「病院」整形外科/週4日/最大2,000万円/住宅手当あり/車通勤可能
-
茨城県取手市
年俸:1,440万円~2,000万円
-
- 高額2,000万円超/住宅手当 赴任手当 全額負担/精神保健指定医急募です!
-
茨城県北茨城市
年俸:2,000~2,400万円
-
- 《訪問診療》週4日勤務可/福利厚生充実/科目不問!未経験の方もご相談ください!
-
茨城県東茨城郡茨城町
年俸:週4日 1440万円~1600万円
週5日 1800万円~2000万円
-
- 「病院」急募/内科系/年俸1,800万円以上/当直勤務無し/週4.5日
-
茨城県ひたちなか市
年俸:年収1800万以上(基本週4.5日)
-
- 日立市/老健施設長/1,100万円~1,200万円/週4~5日勤務/一般的な内科管理が可能なら診療科は問いません
-
茨城県日立市
年俸:1100万円~1200万円
-
- 精神科病院で内科医急募/週4日当直なし1800万円以上/60歳超歓迎です!
-
茨城県石岡市
年俸:週4日1,800万円~
-
- 「茨城県古河市」クリニックの訪問診療 週4日1440万円~.
-
茨城県古河市
年俸:週4日 1,440万~
週5日 1,800万~
-
- 「土浦市」整形外科 週4日~2000万円!当直なしも相談可能です☆.
-
茨城県土浦市
年俸:2000万円~2500万円
※週4日~5日
-
- 「土浦市」当直なし!週3日相談可能 時短勤務など柔軟に対応いたします!※小児科募集※☆.
-
茨城県土浦市
年俸:1100万円~1200万円程度
※4日勤務
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。